Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 93 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

BỌ GIAO DỤC VA ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIHÀN VĂN THẠC sỉ KHOA HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHMỌT SỎ GIẢI PHẤP NHẢM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỌI

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC NGỦ CÁN BỌ QUẢN LÝ CÙA xí NGHIỆP XÂY LAP KS VÀ scNGUYỀN ĐĂNG KHOANgười hướng dẫn Luân vàn: DÓ VĂN PHƯCHà Nội. 2010Đề tời: Mót 50 giãi pháp nâng cao c

hất hrợng àội ngiì Càn bó Ọnân lý cũa A7V.VỘ1 lồp KS& scLÒI CAM ĐOANSan 02 năm học tập vã nghiên cửu tại Trường ĐH Bách Khoa Hã Nội. tiên cơ sớ lý thu Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

yết đà được học. với 10 năm kmh nghiệm thực tễ toi đơn vi, được sự hướng dần của GS. TS Đồ Vãn Phức tôi đã đề nghị vả được chấp nhận cho lãm tốt nghiệ

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

p theo đề tài: "Một so giãi pháp nhảm nâng cao chat lượng đội ngũ cán bộ quàn lý cùa Xí nghiệp xây Lắp Khào sát và Sữa chừa các cóng trình khai thác D

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC các thầy giáo và chuyên gia. vãn dung kiến thức đề phân tích và đề xuất giãi pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của XN Xây Lắp Khảo sát vả sữa chừ

a các công trinh khai thác dầu khiTôi xin cam đoan: Luận vãn này là cống trinh nghiên cứu của cá nhân tỏi tự lãm và chưa được cóng bỗ ờ bắt kỳ dạng nã Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

o. Các dữ liệu, ket quà nêu trong luận vãn này là hoàn toàn trung thực và có nguồn gốc rõ ràng.Tãc giàNguyễn Dâng KhoaHoc viên: Nguyễn Dìing KhoaCao h

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

oc ỌTKD 2008 -2010Đế tới: Mỏt ỉồ giái pháp nàng cao char lương dội ngìi Càn bỏ Ọiián Ạ'- cùa XNXỚỵ lồp KS <& scMỤC LỤCCHƯƠNG 1........................

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC..................31.1 Ban chất và mục đích hoạt động cùa doanh nghiệp trong kinh tể thi trường.31.2 Băn chất, nội dung và vai trò của Quàn lý doanh n

ghiệp.......51.3Phương pliáp đánh gĩá chung kết định lượng chất lượng đỏi ngũ cân bô quăn lýdoanh nghiệp.............................................. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

...101.3.1Đánh giã chất hrơng đội ngũ CBQL doanh nghiẽp theo cơ cấu giới tinh: sốhrợng vã % cùa nam vã nừ thực có; so sánh với cơ cấu (%) theo chuyên

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

gia tư vắn đề đánh giã chắt hrợng...................................151.3.2Đánh giá chất lương đội ngũ CBQL doanh nghiệp về cơ cấu khoảng tuồi: số hrơ

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SCgiá mức dộ dãp ứng. phũ hợp về ngành nghề đươc đào tao của đôingủ CBQL doanh nghiệp...........................................151.3.4Đanh giá mức dọ d

áp ứng, phù hợp về trình đô (cấp đó) chuyền môn đượcđào tao cùa đòi ngũ cán bó quan lý doanh nghiệp.................171.3.5Đanh giá chát lượng cõng tá Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

c cùa đòi ngù CBQL doanh nghiệp.171.3.6Đánh giá hiệu quả hoạt đông của doanh nghiệp..............191.4Các nhàn tố vã hướng giãi pháp nâng cao chất lươ

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp xây lắp KS và SC

ng đôi ngũ cán bộ quán lýdoanh nghiệp..............................................20CHƯƠNG II........................................................