Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 116 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KIIOẤ HÃ NỘIBùi Xuân ĐộPHÂN TÍCH THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG T

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chấtTY CP THIÉT KÉ CÒNG NGHIỆP HÓA CHÁTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẦN TS. NGUYỀN NGỌC DIẸNHả Nội -

Năm 2016Lu Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

bắt kỳ một chương trinh cấp bằng cao học cùng như bất ký một clnrong trình đâo tạo cẫp băng nào khác.Tôi cũng xin cam két thêm răng bàn Luận văn náy

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

là nồ lực cá nhân tôi. Các kết quà, phân tích, kết luận trong luận vãn nãy (ngoài cãc phần được trích (lẫn) đều là kết quả làm việc của cá nhân tôi.Họ

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất.................................... 11.1.Nguồn nhàn lực và các yểu tố cơ bán của nguồn nhân lực........................11.1.1.Khái niệm về nhân lục t

rong sản xuầt kinhdoanh.........................11.1.2.Khái niệm Ọuàn tri nhấn lực...............................................11.2.Chức năng vã vai Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

trò cùa Quán trị nhânlực.............................21.2.1.Chức năng của Quàn trị nhân lực...........................................21.2.1.1.Chức n

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

âng thu hút nhân lực............................................21.2.1.2.Chức năng đào tạo và phát triền nhân lực..............................21.2.1.

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất...31.3.Nội dung cơ bân cùa công tác quân trị nhân lực................................41.3.1.Hoạch định nguồn nhân lực................................

.................41.3.11.Khái niệm.............................................................41.3.1.2.Tiến ưình hoạch định nguồn nhân lực........... Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

........................41.3.1.3.Các phương pháp dự báo nhu cầu vềnguồn nhân lực.......................51.3.2.Tuyển dụng nhân lực.....................

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

..................................61.3.2.1. Khái niệm..............................................................61.3.2.2.Mục đích cùa tuyển dụng nh

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chấtdụng nhân lục của doanh nghiệp........................81.3.3.Phân tích công việc và sứ dụng nhân lực...................................101.3.3.1.Các k

hái niệm........................................................10 Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất