Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
X.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trì Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếình hoỉc taãp tail Khoa Du Lòch - Nail hoĩc Huea.Neẵ hoaon thaonh baoi baùo caùo naoy, beân caĩnh sỏì coá gaéng cuúa baùn thaân, toâi haõ nhaán hỏôỉc sỏĩ giuùp hỏõ taán tình cuũa quyù thaày coâ giaùo trong Khoa Du Lòch - Naĩi hoĩc Hueá.Lôoi caùm ôn haàu tieân toâi xin hòôỉc gỏùi tôùi Ban Giaùm Hieãu Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế nhao trỏôong cuong quyù thaày coâ giaùo Khoa Du Lòch - Nail hoĩc Hueá haõ truyeàn haĩt nhòõng kieán thỏùc boẳ ích trong suoát thôoi gian toâi hoĩc taẢnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
àp vao thỏĩc haonh tail trỏôong.Naẻc bieãt toâi xin gỏùi lòoi caùm òn chaân thaonh vao saâu saéc nhaát heán giaủng vieân PGS.TS. Buoi Thò Taùrri haõ qX.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trì Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếy.Cuoái cuong toâi xin caùm ỏn gia hình, ngỏôoi thaân vao baỉn beo haõ luoân doãng vieân, giuùp hôõ toâj trong quaù trình thõĩc taăp vao hoaon thaonh khouaW luaán toát nghieáp.Do naêng lỏĩc cuủa baùn thaân vao thôoi gian thỏic hieán coon haĩn cheá neân khoùa luaãn khoáng traờpự khoùi nhieàu thieáu s Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếoùt, kính goùp yù heẳ baoi khoùa luaăn hỏôíXin chaàn thaonh ca ù RỊ ồnlỉpcSinh vieân thòĩc hieãnNaéng Thò Hoàng NgaLỜI CAM ĐOANTôi cam đoan rằng đê tàẢnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
i này do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập và kẽt quả phân tích trong đề tài là trưng thực, đề tài không trùng thành với bất kì đê tài nghiên X.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trì Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếS. Bùi Thị TámPHĂN I: MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa đề tàiNgày nay, sự phát triển mạnh mè của ngành du lịch đà tác động đẽn sự chuyến mình cùa ngành khách sạn tại Việt Nam. Tính tới thời điếm hiện tại, cà nước có khoảng hơn 700000 lao động trực tiêp và hơn 1,5 triệu lao động làm việc gián tiếp trong lìn Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếh vực du lịch. Dự tính đến năm 2020, nhu cầu về nhân lực trong lình vực du lịch tại Việt Nam cân trên 3 triệu lao động, mở ra cơ hội lao động hãp dầnẢnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
cho lực lượng lao động nói chung và phụ nừ nói riêng. Thực tế, trong ngành khách sạn hiện nay, phụ nừ đang ngày càng nắm giừ nhiều vị trí ngày càng quX.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trì Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế sạn lâu đời nhất ờ Sri Lanka, đã không có một lao động là phụ nù’ nào cho đến năm 1980, ngày này trong sõ 350 nhân viên thì chi có 35 người là nữ giới và chi có 2 trong sõ những người phụ nừ này là trường phòng. Trong số các quốc gia tại Liên Minh châu Âu, sự khác biệt vê giới trong nghành khách sạ Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huến cùng có sự tôn tại, phụ nữ chiếm 45% lực lượng lao động nhưng chi nâm giừ ít hơn 40% vị trí quàn lý, giám sát và dưới 20% vị trí giám sát chung trởẢnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
lên. Tình trạng này xảy ra ở khắp nơi trên thế giới, ờ Việt Nam nói chung và Huế nói riêng cũng không phài là ngoại lệ. Không thê không thừa nhận rằngX.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trì Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếtrong lình vực này vân phản ánh định kiến vẽ nhùng đặc điẽm được cho rằng đàn ông khác phụ nừ, điều này cùng với sự phân chia nhiệm vụ trong gia đình vô hình chung trở thành cản trở bình đắng giới trong nghành. Bên cạnh đó, rào càn này còn được hình thành ngay bên trong suy nghi và lính cách của các Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế lao động nừ, họ có xu hướng hài lòng với các vị trí hiện tại và không có mong muôn thăng tiẽn trong nghê. Một phóng vân được thực hiện bởi Maxwell (1Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
997) bời các giám đốc nù’ cho rằng, sự bất bình đâng về giới trong quá trình thăng tiẽn nghê nghiệp là vần đê ở cách quyết định lối sống, rằng họ khônX.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trì Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếàn ông. Boone e( al. (2003) đẽ xuất râng (ự áp đặt các rào càn và ưu tiên cá nhân có thê đà thay thê ít nhiều ngay cán việc phụ nũ’ trở thành các nhà quàn lý cấp cao. Theo các tác già này, quan trọng nhất vân là rào càn “ tự áp đặt” họ cảm thấy khó khăn trong việc cân bằng giừa công việc và gia đình Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế. Phụ nũ’ thường có khuynh hướng thiếu tự tin hom nam giới, điều này cùng ngăn càn phụ nừ mạnh dạn ứng tuyên vào các vị trí câp cao trong bộ máy quảnẢnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
lý mặc dù học có đù kĩ năng, trình độ năng lực. Liệu có phài các yếu tố cá nhân cùa lao động nừ như đặc thù giới và đặc điếm cá nhân khác đà và đang lX.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trì Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếào cản trong thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới và chưa có bất cứ một nghiên cứu nào lý giài về các rào càn này trong nghành kinh doanh khách sạn tại Huê. Đó là lý do tác giả chọn đê tài : “Ảnh hường cùa các yếu tố cá nhân đến thảng tiến nghề nghiệp cùa nữ giới trong các khách sạn ớ thành phõ Huế.”2 Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếMục tiêu nghiên cứu2.1.Mục tiêu chungPhân tích tác động cùa các nhân tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nừ giới trong ngành kinh doanh khách sạẢnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huế
n ở thành phô Huế, tù’ đó đê xuãt các giải pháp cũng như hàm ý quàn lý góp phần cài thiện cơ hội thăng tiên nghề nghiệp cho lao động nừ trong lình vựcX.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trì Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân đến thăng tiến nghề nghiệp của nữ giới trong các khách sạn ở thành phố huếsau:X.'"-ong quyù thaà2 hoaon thieántcaùo khoùa luaán toát nghieáp lao thaonh quaù cuúa sỏỉ noẵ lỏĩc, phaán haáu vao reon luyeán cuùa toâi trong qua ù trìGọi ngay
Chat zalo
Facebook