đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực
đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực
Có Bớn Tại PHOTO SỶ GIANG2018NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN TẬPHỌC PHĂN: TUYỂN DỤNG NHÂN LựcI. NHÓM CÂU HỞI 1:.............................................31. N đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lựcNêu khái niệm, vai trò của tuyến dụng nhân lực?.............3Câu 2. Phân tích chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp có ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động tuyến dụng nhân lực cùa doanh nghiệp.............4Câu 3. Phân tích mối quan hệ giừa tuyến dụng nhân lực và các nội dung khác của quàn trị nhân lực. đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực Liên hệ thực liên vê công tác tuyên dụng nhân lực trongcác doanh nghiệp nhỏ và vừa ở nước ta hiện nay.........................10Câu 4: Trình bày kháiđề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực
niệm vê xây dựng kê hoạch tuyến dụng nhân lực:...13Quy trình xây dựng kẽ hoạch tuyến dụng nhân lực........................13Trình bày phương pháp phâCó Bớn Tại PHOTO SỶ GIANG2018NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN TẬPHỌC PHĂN: TUYỂN DỤNG NHÂN LựcI. NHÓM CÂU HỞI 1:.............................................31. N đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lựcn lược nguồn nhân lực? Liên hệ thực tiền tại doanh nghiệp VN.........................................................16Câu 6. Trình bày khái niệm tuyến mộ nhân lực?...........................22Câu 7: Phân tích: Quan điếm của nhà quản trị đến hoạt dộng luyến mộ nhân lực của doanh nghiệp.............. đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực..........................................25Câu 8. Trình bày nội dung thu nhập và xử lý hô sơ.......................29Trình bày nội dung thi tuyến trođề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực
ng tuyên chọn nhân lực. Liên hệ thực tê tại một doanh nghiệp............................................................32Câu 9: Trình bày nội dung hộCó Bớn Tại PHOTO SỶ GIANG2018NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN TẬPHỌC PHĂN: TUYỂN DỤNG NHÂN LựcI. NHÓM CÂU HỞI 1:.............................................31. N đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực.........................................37Câu 11: Nêu nội dung luyến chọn nhân lực, các thế thức phỏng vân, quy trình phỏng vấn. các dạng câu hỏi phông vấn tuyến dụng........................39Luôn cập nhật tời liệu mới nhát1Có Bớn Tại PHOTO SỸ GIANG2018Câu 12. Trình bày phương pháp thang điếm có tr đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lựcọng số trong đánh giá ứng viên. Lấy ví dụ minh họa.........................................................48Câu 13. Phân tích các sai lầm trong đánhđề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực
giá ứng viên. Lây ví dụ minh họa...50Câu 14: Trình bày các phương pháp đánh giá ứng viên. Lây ví dụ minh họa vê tác động của “hào quang trong’’.......Có Bớn Tại PHOTO SỶ GIANG2018NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN TẬPHỌC PHĂN: TUYỂN DỤNG NHÂN LựcI. NHÓM CÂU HỞI 1:.............................................31. N đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lựcnh lượng trong đánh giá tuyến dụng nhân lực. Lấy ví dụ minh họa cho chi tiêu “tỷ lệ hồ sơ đạt yêu câu tuyến dụng’’, “tỷ lệ hội nhập thành công”, “tỳ lệ trúng tuyến”, “chi phí tuyến dụng trung bình cho một ứng viên”, “tỷ lệ hoàn thành kê hoạch tuyên dụng”, “tỷ lệ nghỉ việc của nhânviên mới”.......... đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực....................................................56Các chi tiêu định lượng trong đánh giá tuyên dụng nhân lực:............56Câu 17: Trình bày yêu cđề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực
âu đối với việc đo lường kết quả tuyển dụng nhân lực. 64 Trình bày các phương pháp đo lường kẽt quả tuyên dụng nhân lực. Lây ví dụminh họa............Có Bớn Tại PHOTO SỶ GIANG2018NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN TẬPHỌC PHĂN: TUYỂN DỤNG NHÂN LựcI. NHÓM CÂU HỞI 1:.............................................31. N đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lực.....701. Xác định tiêu chuẩn tuyên dụng cho vị trí chức danh...70Câu 2: Xác định 5 năng lực cân đánh giá thông qua phỏng vấn và xây dựng 5-7 câu hòi đế đánh giá các năng lực đó......................72Câu 4. Xác định 5 năng lực cân đánh giá qua phỏng vẫn và thiết kế màu phiéu đánh giá phỏng vân tuyế đề cương ôn thi môn tuyển dục nhân lựcn dụng cho chức danh trên.........74Có Bớn Tại PHOTO SỶ GIANG2018NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN TẬPHỌC PHĂN: TUYỂN DỤNG NHÂN LựcI. NHÓM CÂU HỞI 1:.............................................31. NCó Bớn Tại PHOTO SỶ GIANG2018NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN TẬPHỌC PHĂN: TUYỂN DỤNG NHÂN LựcI. NHÓM CÂU HỞI 1:.............................................31. NGọi ngay
Chat zalo
Facebook