Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên
LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của riêng lôi. Các số liệu, kết quà nêu irong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai công b Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyênbõ trong bãt kỳ công trình nào khác.Tác giả luận vănVũ Thị Thanh Hiền1iLỜI CÁM ƠNLuận văn được hoàn (hành tại Trường Đại học Thủy lợi, Có được bân luận văn này, tác giả xin bày tỏ lòng biêt ơn chân thành và sâu sắc nhât đẽn Trường Dại học Thủy lợi, Khoa Kinh tẽ và Quản lý, Bộ môn Quản lý xây dựng và Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên các bộ môn khác thuộc 'Trường Đại học Thúy lựi; dặc biệt là PGS.TS Ngô 'Ihị 'Ihanh Vân dà trực liếp hướng dân lác giã irong SUỐI quá Irinh thực hiệnGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên
luận văn này.Xin chân thành câm oil các Thầy, Cô giáo - Các nhà khoa học đầ tiực tiẽp giảng dạy, truyền đạt những kiên thức chuyên ngành kinh tẽ thủy LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của riêng lôi. Các số liệu, kết quà nêu irong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai công b Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyênà dộng viên, khích lệ, tạo điều kiện giúp đờ tác già hoàn thành luận văn này.ĩ mận văn là kẽt quà cùa quá trình nghiên cứu khoa học công phu, nghiêm túc cùa bản thân tác giả, tuy nhiên do điêu kiện tài liệu, thời gian và kiến thức có hạn nên không the ưánh khói những khiếm khuyết nhấl dinh, lác giá Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyênrất mong nhận dưực sự iham gia góp ý và chi báo cúa các 1 hay cô giáo và bạn bè, dồng nghiệp.Cuõi cùng, một lần nữa tác già xin chân thành câm om cácGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên
thầy cô giáo, các cơ quan, đom vị và cá nhân đà giúp đờ tác già trong quá trình học tập và hoàn thành luận vãn này.Hà Nội, ngày tháng nãnì20ì6Tác giá LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của riêng lôi. Các số liệu, kết quà nêu irong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai công b Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên.............................. iiMỤC LỤC................................................................iiiDANH MỤC HÌNH ẢNH.......................................................viĐANH MỤC Sư ĐỒ.........................................................viiDANH MỤC BÀNG, BTẼU.......................... Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên.........................viiiDANH MỤC CÁC CHỪ VIẾT TẤT...............................................ixPHẦN1 Mứ DẦU...................................Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên
..........................X1.Tính cấp ihiếl của de lài...........................................X2.Mục đích nghiên cứu cùa đê tài....................LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của riêng lôi. Các số liệu, kết quà nêu irong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai công b Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên........xii5.Dự kicn kốl quá dạl dưực..........................................xii6.Nội dung luận vãn................................................xiiiCHƯƯNG 1 Cư SỚ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VÈ NHÂN Lực VÀ CHẤTLƯỢNG NGUỒN NHÂN ỉ ực.................................................11.1.Cư sớ lý luận VC Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyênnguồn nhân lực và chãi lượng nguồn nhàn lực......11.1.1.Khái niệm vê nguôi) nhân lực..................................11.1.2.Chất lượng nguồn nhún lựcGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi thái nguyên
.....................................4LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của riêng lôi. Các số liệu, kết quà nêu irong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai công bLỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của riêng lôi. Các số liệu, kết quà nêu irong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai công bGọi ngay
Chat zalo
Facebook