luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga
luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga
Khóa luận tôt nghiệp Khoa Hi ỉ ỉ Kinh tẽ Và TMĐTMỤC LỤCMỤC LỤC...............................................................iDANH MỤC BẢNG BIẼU...... luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga.............................................iiiDANH MỤC HÌNH VẼ.....................................................ivDANH MỤC TÙ' VIẼTTÁT.................................................viLỜI MỞ ĐẦU..........................................................viiPHĂN 1: TÓNG QUAN NGHIÊN cửu PHÁTTRIÊN luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến ngaHỆ THÕNG TÔNG TIN QUÀN LÝ NHÂN sự VÀ TIỀN LƯƠNG.........................................11.1.Tãm quan trọng và ý nghĩa cùa HTTT quàn lý nhân sự và tiêluận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga
n lương......11.2.Tông quan về nghiên cứu phát triẽn HTTT quàn lý nhân sự và tiên lương.11.2.1 Tình hình nghiên cứu ngoài nước:.......................Khóa luận tôt nghiệp Khoa Hi ỉ ỉ Kinh tẽ Và TMĐTMỤC LỤCMỤC LỤC...............................................................iDANH MỤC BẢNG BIẼU...... luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga....31.4.Đối tượng và phạm vi cùa đê tài..................................31.5.Phương pháp nghiên cứu thực hiện đê tài..........................31.6.Kết cấu của khóa luận............................................4PHĂN 2: Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN sự - TIỀN LƯƠNG & LÝ THUYẾT VÈ PHÂN TÍCH THIẾT luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến ngaKẼ HỆ THÕNG THÔNG TIN QUẢN LÝ....................................................................52.1.Các khái niệm cơ bản............................luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga
.................52.1.1.Khái niệm về nhân sự...........................................52.1.2.Khái niệm vẽ quán lý nhân sự............................Khóa luận tôt nghiệp Khoa Hi ỉ ỉ Kinh tẽ Và TMĐTMỤC LỤCMỤC LỤC...............................................................iDANH MỤC BẢNG BIẼU...... luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga1.5.Tam quan trọng cùa quàn lý nhân sự.............................62.2.Cơ sờ lý thuyết về HTTT..........................................62.2.1.Các khái niệm cơ bàn về hệ (hống thông (in..........................62.2.2.Quy (rinh xây dựng và phá( (riẽn HTTT...............................82.3.Cơ sở lý luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga thuyết về phân tích thiết kẽ hệ thống..................102.3..1 Các phương pháp PTTK HIT ỉ'.........................................102.3.2.Phương phluận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến nga
áp PTTK HỈT1 hướng đôi tượng.........................13PHĂN 3: THỰC TRẠNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁTTRIẼN HỆ THÕNG THÒNG TIN QUẢN LÝ NHÂN sự - TIỀN LƯƠNG TẠI Khóa luận tôt nghiệp Khoa Hi ỉ ỉ Kinh tẽ Và TMĐTMỤC LỤCMỤC LỤC...............................................................iDANH MỤC BẢNG BIẼU...... luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến ngahân sự và tiênlương tại công ty Cõ phần Sàn xuất Thương Mại Tiến Nga...............173.1.1.Giới (hiệu vẽ công ty.........................................17sVTH. Đoàn Thị Hiẽn-14D1900821Lớp: K50S2Khóa luận tôt nghiệp Khoa Hi ỉ ỉ Kinh tẽ Và TMĐT3.1.2.Phân tích, đánh giá thực trạng HTTTquán lý nhãn sự luận văn hệ thống thông tin kinh tế nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty cổ phần sản xuất thƣơng mại tiến ngavà tiền lương cùa công ty. .223.2.Mô tà bài toán hệ thống quàn lý nhân sự và tiên lương tại công ty Cổ phầnKhóa luận tôt nghiệp Khoa Hi ỉ ỉ Kinh tẽ Và TMĐTMỤC LỤCMỤC LỤC...............................................................iDANH MỤC BẢNG BIẼU......Khóa luận tôt nghiệp Khoa Hi ỉ ỉ Kinh tẽ Và TMĐTMỤC LỤCMỤC LỤC...............................................................iDANH MỤC BẢNG BIẼU......Gọi ngay
Chat zalo
Facebook