luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam
Khóa luận tõt nghiệpKhoa: Quàn trị nhân lựcTÓM LƯỢC1Tên đế tài: “ Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam”2 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam2Sinh viên thực hiện: Họ và tên: Cao Thị Phương LoanLớp: K48Ư23Giáo viên hướng dần: TS. Mai Thanh Lan4Thời gian thực hiện:5Mục tiêu nghiên cứu đề tài:Để đé xuất giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam, đế tài thực hiện các nhiệm vụ sau:-Một là, hệ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam thòng hóa một sò lý thuyết về đánh giá thực hiện còng việc trong doanh nghiệp.-Hai là, phân tích thực trạng đánh giá thực hiện cồng việc của Công tyluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam
TNHH Mizuho Precision Việt Nam.-Ba là, tìm hiểu phương hướng phát triển và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại CôngKhóa luận tõt nghiệpKhoa: Quàn trị nhân lựcTÓM LƯỢC1Tên đế tài: “ Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam”2 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt namề đánh giá thực hiện còng việc tại doanh nghiệpChương 3: Phản tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Mizuho Precision Việt NamChương 4: Dề xuất giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện còng việc tạiCông ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam7. Kết quả đạt đượcSTTTên sân phẩmSo lượng luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt namYêu cấu khoa học1Báo cáo chính thức khóa luận tốt nghiệpÓIĐâm bảo tính logic, khoa học2Bộ sỏ liệu tổng hợp kết quà phiêu1Trung thực, kháchGVHD: TS. Maluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam
i Thanh Lan1SVTH: Cao Thị Phương LoanKhóa luận tót nghiệpKhoa: Quàn trị nhân lựcđiếu traquan3Tổng hợp ghi chép phòng vân1Trung thực, khách quanLỜI CẢMKhóa luận tõt nghiệpKhoa: Quàn trị nhân lựcTÓM LƯỢC1Tên đế tài: “ Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam”2 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt namg ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam đã giúp đd, chỉ bào cin nhiệt tình đè hoàn thành bài khóa luận này.Lời đầu tiên em xin cảm ơn nhà trường đã cung cấp cho em nhùng kiến thức, lý thuyết về chuyên ngành quàn trị nguồn nhản lực, cũng như đã tạo điều kiện cho em có thời gian tiếp cận thực té.Đặc biệt luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt namlà lời cảm ơn chân thành nhát tới TS. Mai Thanh Lan. Trong thời gian viết khóa luận em đã nhận được sự hướng dẫn tận tinh của cỏ, cồ đã giúp đỡ em rấtluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam
nhiều trong việc bỏ sung và hoàn thiện nhũng kiến thức lí thuyết còn thiếu, cũng như xây dựng cho em hướng đi của đế tài, đè’ bài khóa luận của em hoKhóa luận tõt nghiệpKhoa: Quàn trị nhân lựcTÓM LƯỢC1Tên đế tài: “ Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam”2 luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt namg Nhản sự đã giúp em tiếp cận với thực tế, thu thập tài liệu, gặp gở các phòng ban, để tim hiểu thực tế vế tinh hình hoạt động, tình hình nhản lực cũng như quá trình phát triển cùa công ty, em đã được cung cấp những tài liệu hữu ích giúp cho việc hoàn thành khóa luận này.Tuy nhiên do thời gian, điều luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam kiện có hạn và cách tiếp cận còn nhiều hạn chế vé kiến thức kinh nghiệm nên bài khóa luận không thể tránh khỏi nhũng khiếm khuyết, sai sót. Em rất moluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH mizuho precision việt nam
ng nhận được sự đóng góp, ý kiến của các thầy cò giáo đê bài khóa luận của em được hoàn thiện hơn.Em xin chán thành cảm ơnĩKhóa luận tõt nghiệpKhoa: Quàn trị nhân lựcTÓM LƯỢC1Tên đế tài: “ Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam”2Khóa luận tõt nghiệpKhoa: Quàn trị nhân lựcTÓM LƯỢC1Tên đế tài: “ Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH Mizuho Precision Việt Nam”2Gọi ngay
Chat zalo
Facebook