luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)
luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)
TÓM Lược1Tên đề tài: Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cố phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee).2Giáo viên h luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)hướng dân: Th.s Trần Văn Tuệ.3Sinh viên thực hiện: Nguyên Thị Loan Lớp: K51U44Thời gian thực hiện: Từ 25/02/2019 đến 19/04'20195Mục tiêu nghiên cứu đề tàiĐề tài này được thực hiện nhằm hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cõ phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)). Đẽ thực hiện mục tiêu nghiên cúu này, đề tài thực hiện ba nhiệm vụ cụ thể:Một là, hệ thống hóa những lý thuyết cơ bản vê quân trị nhân lực và đi sâluận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)
u nghiên cúu về tuyên dụng nhân lực.Hai là, nghiên cúu thực trạng công tác tuyẽn dụng nhân lực tại công ty cõ phần cơ điện xây dựng - thiết bị công ngTÓM Lược1Tên đề tài: Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cố phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee).2Giáo viên h luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)cúu thực trạng tuyến dụng nhân lực tại công ty cố phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee), đê xuất giài pháp nhâm hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty-6Nội dung chính: Gôm có 4 chươngChương 1: Tông quan nghiên cúu đê tài.Chương 2: Tóm lược một sõ vãn đẽ lý luận c luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)ơ bản về hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty cô phân cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô.Chương 3: Phân tích thực trạng tuyluận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)
ên dụng nhân lực tại Công ty cô phân cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô.Chương 4: Đề xuất giài pháp về hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhânTÓM Lược1Tên đề tài: Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cố phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee).2Giáo viên h luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)hiện quy (rình tuyến dụng nhân lực tại công ty cõ phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee)”, bên cạnh sự chăm chì và cố gâng (rong quá trình học tập, em đà nhận được sự quan tâm, giúp đờ, và tạo mọi điêu kiện từ phía nhà trường, thây cô và các cán bộ nhân viên trong công ty cô ph luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)ân cơ điện xây dựng - thiêt bị công nghiệp Hà Đô.Em xin chân thành cám oil Ban giám hiệu nhà trường, các thây cô khoa quản trị nhân lực, các thây cô bluận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)
ộ môn quàn trị nhân lực và các thây cô trong nhà trường đà giáng dạy cho em nhiêu kiên thức. Đặc biệt em vô cùng cảm ơn Ths. Trân Văn Tuệ đà tận tình TÓM Lược1Tên đề tài: Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cố phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee).2Giáo viên h luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee) bộ nhân viên tại công ly Hadomee đà tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đờ em trong suốt thời gian thực tập.Mặc dù đà có nhiều cố gâng, song do hiếu biết và kinh nghiệm còn hạn chẽ nên không thế tránh khôi sai sót. Kính mong sự đánh giá và góp ý quý báu cùa quý thầy cô vẽ bài khóa luận tốt nghiệp cùa luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)em được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành câm ơn!Hà Nội, Ngày tháng nám 2019Sinh viênNguyền Thị LoanMỤC LỤCTÓM LƯỢC....................................luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)
........iLỜI CẢM ƠN..........................................ii2DANH MỤC BÀNG BIẾU, sơ ĐỒ...............................................viDANH MỤC Từ TÓM Lược1Tên đề tài: Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cố phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee).2Giáo viên h luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)hiết nghiên cứu đề tài....................................11.2.Xác lập và tuyên bố vấn dê trong dê tài.............................11.3.Tông quan tình hình khách thê nghiên cứu của những công trình nãni trước.21.4.Mục tiêu nghiên cứu.................................................3 luận văn quản trị nhận lực hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp hà đô (hadomee)TÓM Lược1Tên đề tài: Hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại công ty cố phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô (Hadomee).2Giáo viên hGọi ngay
Chat zalo
Facebook