luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 64 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

Khóa luận tốt nghiệpĐại học Thương MạiTÓM LƯỢC NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên đẽ tài: “Nâng cao chất lượng tuyến dụng nhãn lực tại Công ty CP hạ tàng -xây dựng

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnhg Tiến Thịnh ”.2Giáo viên hướng dãn: TS. Mai Thanh Lan3Sinh viên: Trịnh Thị MaiLớp: K48U2Điện thoại: 0962. 059. 400Mail: trmhmai.tma710(a>gmail.com4Th

ời gian thực hiện: Từ 26 02/2016 đẽn 28/04/20165Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu nghiên cứu của đê tài là hệ thông hóa lại lý thuyết về quản trị nhân lực, luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

tuyến dụng nhân lực, phân tích thực trạng về tuyến dụng tại Công ty CP hạ tầng -xây dựng Tiên Thịnh. Từ đó, đẽ xuất nhùng giải pháp và kiến nghị nhầm

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty.6Nội dung chínhChương 1: Tống quan nghiên cúu đề tàiChương 2: Tóm lược một sõ vãn đề lý luận cơ bả

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnhuất giải pháp nhằm nâng cao chãt lượng tuyên dụng nhân lực tại Công ty CP hạ tầng - xây dựng Tiến Thịnh7Kẽt quá đạt đượcST TTên sàn phãmSõ sán phãmYêu

cầu khoa học1Báo cáo chính thức khóa luận TN2Đảm bảo tính khoa học, logic2Bộ số liệu tông họp kẽt quả điêu tra1Trung thực, khách quan3Tông hợp ghi ch luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

ép phóng vãn1Trung thực, khách quanSVTH: Trịnh Thị Mai1GVHD: TS. Mai Thanh LanKhóa luận tốt nghiệpĐại học Thương MạiLỜI CAM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

tốt nghiệp với đê tài: "Nâng cao chãi lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty CP hạ tâng - xây dựng Tiên Thịnh”, ngoài sự nô lực cô gâng cùa bàn thân qu

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnhại Công ty CP hạ tầng - xây dựng Tiến Thịnh.Em xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành đẽn Ban giám hiệu nhà trường, các thây cô khoa Quàn trị nhân lực, các

thầy cô bộ môn Quàn trị nhân lực doanh nghiệp cùng toàn thê các thây cô giáo của trường Đại học Thương mại đã giáng dạy và giúp đờ em rất nhiều. Đặc b luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

iệt, em vô cùng càm ơn TS. Mai Thanh Lan, cô đà tận tình chì bào, hướng dần em nhũng kiến thức quý báu và nhừng lời khuyên bô ích đẽ em có thê hoàn th

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

ành tốt khóa luận tốt nghiệp này.Em xin chân thành gửi lời cảm ơn tới Ban lành đạo, phòng Tô chức - Hành chính cùng toàn thế cán bộ nhân viên tại Công

luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnhbiết và kinh nghiệm còn hạn chẽ, nên bài khóa luận không thê tránh khỏi sai sót. Kính mong nhân được sự đánh giá và góp ý quý báu cùa quý thầy cô đẽ b

ài khóa luận tốt nghiệp cùa em được hoàn thiện hơn.Hà Nội, ngày 29 tháng 04 nđm 2016Sinh viên thực hiệnTrịnh Thị MaiSVTH: Trịnh Thị Mai2GVHD: TS. Mai luận văn quản trị nhân lực nâng cao chất lƣợng tuyển dụng nhân lực tại công ty CP hạ tầng – xây dựng tiến thịnh

Thanh Lan