luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
TÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long trung nghiên cứu nhừng lý luận cơ bản về khái niệm phát triên thương mại, bán chất của việc phát triên nguồn nhân lực, vai trò của phát triền nguồn nhân lực đôi với hiệu quả kinh tê... thông qua việc tông hợp, đánh giá các sô liệu và thông tin thu thập được, bài khóa luận đà phân nào khái quát được luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long tình hình hoạt đông kinh doanh của công ty trong giai đoạn 2017-2018, từ đỏ đánh giá được nhừng thành tựu đà đạt được và những vãn đẽ khó khăn mà cônluận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
g ty vân đang vướng phải đặc biệt là phát triẽn nguồn nhân lực trong việc sản xuãt kinh doanh. Thông qua việc phân tích, đánh giá, kẽt hợp và tìm hiêuTÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longkhó khăn và nâng cao phát triẽn nguồn nhân lực của công ty trong (hời gian sâp tới.LỜI CẢM ƠNVới lòng biết ơn sâu sâc, em xin chân thành càm ơn thầy cô giáo trong khoa Kinh tế-Luật đã tận tình giảng dạy, bồi dường tri thức cho em trong quá trình học tập và rèn luyện tại trường Đại học Thương Mại. Đồ luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longng thời, em cũng xin được cảm ơn ban lành đạo công ty, các anh chị phòng kẽ toán công ty cô phân phát triển xây dựng và thương mại Tân Thăng Long đà gluận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
iúp đờ và tạo điẻu kiện cho em trong thời gian em thực tập tại công ty.Đặc biệt, em xin được gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhãt đẽn Th.s NguyềnTÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longan, trình độ hạn chẽ và kinh nghiệm thực tẽ chưa nhiều. Em kính mong nhận được sự góp ý chân thành cùa các thầy cô giáo về những thiếu sót em mâc phái.Em xin chân thành câm ơn!MỤC LỤCDANH MỤC BÀNG BIẾU111DANH MỤC VIẼT TẨTTừ viết tắt BTC LN CP DN TNHHTừ đây đủ Bộ tài chính Lợi nhuận Chi phí Doanh ngh luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longiệp Trách nhiệm hừu hạn222LỜI MỜ ĐÀUl.Tính cấp thiết cùa việc nâng cao hiệu quà sử dụng nguồn lực lao độngCó chẽ nói trong các yếu tố nguồn lực cùa doluận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
anh nghiệp thì yếu tố con người là khó sử dụng nhất. Phải làm như thẽ nào đẽ nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp là vãn đề nan giải TÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longanh nghiệp không bị giảm sút cần phái sứ dụng lao động một cách hợp lý, khoa học. Nẽu sử dụng nguồn lao động không hợp lý, việc bô trí lao động không đúng chức năng của từng người sè gây ra tâm lý chán nản, không nhiệt tình với công việc được giao dãn đến hiệu quả kinh doanh thâp và sè dần tới sự gi luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longám sút vê tãt cà các vấn đê khác của doanh nghiệp.Nâng cao hiệu quà sử dụng lao động sè góp phân tiết kiệm chi phí lao động sống, tiết kiệm thời gianluận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
lao động, giâm thời gian khấu hao tài sàn cùa doanh nghiệp, tăng cường kỳ luật lao động... dần tới giàm giá thành sàn xuất dần đẽn tăng doanh thu và gTÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long cài thiện và nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên, tạo điều kiện nâng cao trình độ tay nghê, khuyên khích năng lực sáng tạo của người lao động, thúc đây người lao động cả về mặt vật chãt và tinh thân.Con người là bộ phận chủ yêu đẽ thực hiện các hoạt động sản xuãt kinh doanh, mọi hoạt động s luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longản xuãt kinh doanh suy cho cùng cũng là đẽ phục vụ lợi ích con người. Trong doanh nghiệp thương mại hiện nay, yêu tố con người đóng vai trò quyẽt địnhluận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
đôi ới sự thành bạ của cả doanh nghiệp. Chính vì vậy đào tạo, phát triên và sử dụng lao động có hiệu quả yếu tố sống còn của mọi doanh nghiệp.Nói đếnTÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long cụ thế. Vì vậy, phài làm sao đẽ năm bât được nhừng thay dõi, tư duy, ý thức cùa con người hay nói cách khác là nâm bât dược nhu cầu cùa người lao động thì hoạt động sàn xuất kinh doanh mới đạt hiệu quà cao.Tóm lại, việc nâng cao hiệu quà sừ dụng lao động là việc làm hết sức quan trọng và cần thiẽt luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longđối với tãt cá các doanh nghiệp. Bởi vì sử dụng lao động có hiệu quả sè giúp doanh nghiệp làm ãn kinh doanh tõt, giảm chi phí sản xuãt, khâu hao nhanhluận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
TSCĐ... điêu đó sè giúp doanh nghiệp đứng vừng trên thị trường và mở rộng thị phần tăng khả năng cạnh tranh với các đôi thủ trên thị trường.đang trở TÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long nhân lực là vấn đê không còn quá mới mè, nó đã và đang được nghiên cứu khá phõ biến và khai thác dưới nhiều khía cạnh, (rong (hời gian (rờ lại đây, đặc biệt là quá trình đối mới nên kinh tế, chuyên đối từ nền kinh tê kẽ hoạch hóa tập trung sang nên kinh tẽ thị trường. Tìm hiêu vê tình hình nghiên c luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longứu trong và ngoài nước, đà có không ít công trình đề cập tới nội dung này. Điển hình có thê kẽ đẽn một số công trinh tiêu biêu nhùng năm gần đây như:2luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long
.1Trong nước1Phạm Hà Phương. K50U4. MSV 210229 . Trường Đại học Thương Mại (2018). Nâng cao hiệu quá sử dụng lao động tại công ty TNHH Inox Thái An.ĐêTÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng long Inox Thái An. Đẽ đưa ra biện pháp nâng cao hiệu quà sàn xuất kinh doanh.2Nguyền Phúc Dũng. Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực tại công ty đầu tư và phát triẽn nhà HN số 52.Đề tài nghiên cứu:-Đưa ra những cơ sở lý luận cơ bàn cho đê tài nghiên cứu.-Tìm hiếu được (hực (rạng vãn đè tại công ty Đ luận văn quản trị nhận lực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần phát triển xây dựng và thương mại tân thăng longT & PT nhà HN số 52TÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tập TÓM LượcBài khóa luận tốt nghiệp “ Nâng cao hiệu quà sừ dụng nguồn nhân lực cùa công ty cõ phân phát triẽn xây dựng và thương mại Tân Thăng Long” tậpGọi ngay
Chat zalo
Facebook