Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 96 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

BÓ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐÓNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỌIPHẠM MINH HOÀNGNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG T

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBSTY CỎ PHẢN CHƯNG KHOÁN MBSLUẬN VÀN THẠC sĩ QƯẢN TRỊ NHÂN LựcHÀNỌI -2018BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HÓITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌ

NG - XÃ HỢIPHẠM MINH HOÀNGNÂNG CAO CHAT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CO PHẢN CHƯNG KHOÁN MBSChuyến ngành:Quan trị nhân lựcMã số:60340404LUẬN VĂN T Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

HẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcCÁN BỌ HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỀN QUANG HỎNGHANOI -2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận vãn thạc sĩ với đề tài "'Nâng

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

cao chat lượng nguồn nhân lục tại Công ty Cô phan Chứng khoán MBS" là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi và chưa từng được công bổ trong các công

BÓ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐÓNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỌIPHẠM MINH HOÀNGNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG T

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS văn là sàn phẩm nghiên cứu. khao sát cữa chính ban nhân tôi.Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính trung thực cùa số liệu và các nội dung khác tr

ong luận vãn cua mình.HàNội, ngày 08 tháng 09 nảm2018Tác glà luận vănPhạm Minh HoàngLỜI CẢM ƠNTrước hết. (ác giã xin gửi iời câm ơn đến Ban giám hiệu Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

Nhà trường, các Thầy giáo. Cô giáo tại khoa Sau Đại học - Trường Đại học Lao động - Xã Hội và các Thầy giáo. Cò giáo là giang viên đă trang bị những k

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

iến thức về lý luận và thực tiễn, đồng thời đã tạo điều kiện giúp đờ. hướng dần, góp ý cho tác già trong suốt quá trình học tập và nghiêncứu.Tác gia x

BÓ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐÓNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỌIPHẠM MINH HOÀNGNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG T

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBSàn thành Luận vàn.Xin chân thành cãm ơn tới Ban Lảnh đạo cùng toàn thế các đồng nghiệp tại Công ty Cô phần chứng khoán MBS đã tạo mọi điều kiện thuân

lợi. giúp đờ tác giã trong việc thu thập (hòng tin. số liệu trong quá trinh nghiền cứu tại đơnvị.Tác giâ rất mong muốn nhận được sự góp ý. bổ sung cùa Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

các Thẳygiáo, Cô giáo, các nhà khoa học và các bạn bè đồng nghiệp quan tâm đê tác giã liép tục hoàn thiện Luậnvăn.Trân trọng câm ơn ĩMỤC LỤCLỜI CAM Đ

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS

OANLỜI CẢM ƠNMỤC LỤCDANH MỤC TỪVIÉT TẮTDANH MỤC BẢNG, BIẺƯ, sơ ĐÓ

BÓ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐÓNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỌIPHẠM MINH HOÀNGNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG T