(Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollin
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollin
(Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollin
VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIHOÀNG CẢM LANQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN OLLINLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DO (Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần OllinOANHHÀ NỘI, 2019VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIHOÀNG CẢM LANQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY co PHẢN OLLINNgành: Quân trị kinh (loanh Mã SỐ: 8.34.01.01NGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN THỊ NGỌCHÀ NỘI, 2019LÕI CAM ĐOANTòi xin cam doan dây lá công trinh nghiên cứu của liê (Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollinng tôi. Các số liệu ghi irong luận văn là Irung ihực. Những kcl luận khoa học cua luận văn chưa lừng được công bố trong, bất kỳ công trinh nào khác.TÁ(Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollin
C G1Ấ LUẬN VÀNHOÀNG CẢM LANMỤC LỤCMỜ ĐẲU.......................................................1Chương 1: co SỜ LÝ LUẬN VẺ QUẢN TRỊ NHÂN Lực..........VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIHOÀNG CẢM LANQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN OLLINLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DO (Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollinương tới quan trị nhãn lực.............30Chương 2: THựC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CÒ PHẢN OLLIN...................................................332.1 Giới thiệu chung về Công ty cố phần Ollin...........................332.2.Cơ cấu tô chức của Công ty cố phần Ollin................ (Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollin...........362.3Ket quà kinh doanh và tinh hình nguồn nhân lực tại Công ty cổ phanOLLIN từ năm 2014 đến 2018..................................392.4.Th(Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollin
ực trạng quan trị nhân lực tại Còng tỵ Co phan Olìin.472.5.Đánh giá chung về công tác quan trị nhân lực Công ty Cô phan Ollin.63Chương 3: MỌT SỎ GIẢI VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIHOÀNG CẢM LANQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN OLLINLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DO (Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Ollinphân Ollin.... 673.2.Giai pháp nâng cao chat lượng nguồn nhân lực của Cóng ty cố phan Ollin.. 683.3Một số kiến nghị........................................75 (Luận văn thạc sĩ) Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần OllinVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIHOÀNG CẢM LANQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN OLLINLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOGọi ngay
Chat zalo
Facebook