Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 116 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN VĂN ĐIẺNNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGỦ^ÁN Bộ, CÔNG CHỨC PHÒNG BAN CỦA Hưxặk ĐAKRỒNG, TỈNH Q

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trịQUANjg^RIChuyên ngành \^ặủán lý kinh tếMã số: 8 31 01 10LUẬX^ÃN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẲN KHOA HỌC:PGS.TS. Bill ĐỨC TÍNHHUÉ, 2019LỠI CAN

! ĐOANTôi xin cam đoan rằng số liêu và kết qua nghiên cửu trong luận vãn này là trung thực vã chưa hê được sử dụng đê báo vệ một học vị nào. 1 ôi cũng Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

xin cam đoan rằng mọi sự giúp dờ cho luận vãn nãy dà dược cam ơn vã các thông tin trích dẩn trong luận văn đà được chi rò nguồn gốc đây là công trinh

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

nghiên cứu của riêng tôi.LÒI CẤM ƠNLỜI đầu tiên, tôi xin trân trọng bày tỏ lòng biết ơn đặc biệt sâu sắc đến PGS.TS. Bùi Đức Tính. Trưởng khoa Kinh t

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trịới linh thân trách nhiệm, lận lâm và đậy nhiệtphóhổM^ão tạo sau Đại học rb^Huyện úy, Uy ban nhân 61 vụ huyện ... dà tạo mọitình.'l ôi xin chân thành c

ám on Ban Giám hiệu nhà trường, quỷ thây cô và cán bộ. viên chức cua Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế dà giáng dạy vã giúp dờ lôi trong suốt khóa Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

học.TÒI XUI chân thành cam ơn các cán bộ viên chức thuộc trường Dại học Kinh tế - Dại học Huế; Thưònu li dân huyện Đakrông, Ban Tò chức Huyện úy. Phòr

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

íg N điều kiện thuận lợi, giúp đờ lôi hoàn thành luạrK^bnày.Tôi cùng chân thành cam ơn gia lồng nghiệp, bạn bè, cùng toàn thê nhũng người đà giúp đờ l

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị vẫn không Iránh khói những hạn chế vã thiếu ịót Sàt dịnh. Tôi mong muốn nhận dược sự góp ỷ cua quý ihằy cô, đồng nghiệ è và nhũng người quan lâm đến

đề lài đề luận vấn này dế dược hoàn thiịXin cành cám on!Tác giãNguyễn Văn Điển11TÓM Lược LUẬN VĂN THẠC sỉ KHOA HỌC KINH TÉTrên cơ sở nghiên cứu li luậ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

n vả thực tiễn, đề tài tập tning dáiứi giã thực trạng chất lượng đội ngừ cán bộ công chức, tù đó đề xuất được các giài pháp nham nâng cao chất lượng đ

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

ội ngũ cán bộ. công chức phòng ban cùa huyện Đakrông, tinhQuáng Trị.- Đánh giá thực trạng và các nhân tố ánh hương dến chất lượng dội ngu cánbộ. công

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trịtrung nghiên cứi^ìệ-nội dung sau:-Ilệ thống hóa cơ sơ lý luận vã thực tiền về^Ố^lượng nguồn nhân lực. Để lài lập trung làm rò các khái niệm, nội dung

\àVác nhàn lô ánh hướng đen châlcán bộ còng chức ớlượng cán bộ còng chức. Thực tiên việc n; một số linh.-Phàn tích, dánh giã thực t'^^ nàng cao chắt l Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

ượng dội ngù cán bộ công chúc phòng ban cùa huyện Daktóng. I rong nội dung này đề lài lập trung phân tích chất lượng, đánh giá hiệu <^?ĩng tác tuyên d

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phòng ban của huyện đakrông, tỉnh quảng trị

ụng, dào tạo, bố trí, sư dụng, đánh giá. xếp loại công chứ<\0^-Đề xuất flfian diem. dịnlì hưởng và giái pháp nhằm nàng cao chất lượng dội ngũ cán bộ,