Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương
Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương
ĐẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHẠM THÚY NGANÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực C HO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI VNPT HẢI DƯƠNGLUẬN VĂN Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương THẠC SỸ QUÀN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỞNG THựC HÀNHHà Nội - Năm 2014ĐẠI HỌC QƯÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHẠM THỦY NGANÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI VNPT HẢI DƯƠNGChuyên ngành : Quán trị kinh (loanh Mã số: 60 34 05LUÂN VÀN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KIN Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dươngH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HI ÓNG THỤC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. ĐÒ TIẺN LONGHà Nội - Năm 2014MỤC LỤChangDANH MỤC CÁC BÀNG.....................Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương
..................................iDANH MỤC HÌNH VÈ - so IX)..............................................iiMÔ DÂU....................................ĐẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHẠM THÚY NGANÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực C HO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI VNPT HẢI DƯƠNGLUẬN VĂN Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương............41.1.Khái niệm cơ hãn về động lực lao động và hiệu quà cùa công tác tạodộng lực chừ người lao dộng...........................................41.2.Vai trò cùa còng tác tạo động lực và các yếu tố ánh hường tói dộng lựclao dộng..............................................................13 Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương1.2.1.Vai trò của công tác tạo dộng lực..........................131.2.2.Các yếu tố anh hường tới động lực lao động.................141.2.2.1.Các yếuNâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương
to thuộc ve bân thân người lao đông............141.2.2.2 Các yếu tố từ môi trường bên trong còng ty..............161.2.2.3.Các yếu tố từ môi trường bêĐẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHẠM THÚY NGANÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực C HO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI VNPT HẢI DƯƠNGLUẬN VĂN Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương....................211.3.1.Xác định nhu câu của người lao động........................211.3.2.Thiel kê các biện pháp thỏa màn nhu câu cứa người lao động..221.3.2.1.Xây dựng hệ thông lưong, thường thỏa đáng, công bàng, hệthống phúc lợi hấp dần...........................................231.3.2.2.Tảng Nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương cường tính hấp dẫn cùa còng việc thông qua thiết kế vàthiết kể lại công việc...........................................251.3.2.3.Nàng cao hiệu quá cùNâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT hải dương
a công tác dão tạo và phát triển nguồnĐẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHẠM THÚY NGANÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực C HO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI VNPT HẢI DƯƠNGLUẬN VĂN ĐẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHẠM THÚY NGANÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực C HO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI VNPT HẢI DƯƠNGLUẬN VĂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook