phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạt

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 67 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạt

phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạt

BỘ GIÁO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI học: dân lập h ai phòngISO 9001:2015KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Phạm Văn ĐứcGiàng viê

phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạtên hướng (lẫn : Ths. Phan Thị Thu HuyềnHẢI PHÒNG - 2018Bộ GIAO DỤC VÀ ĐAO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẠP HAI PHÒNGĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI C

ÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DUY TUNGKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Phạm Văn ĐứcGiiing viên hướng dẫn : T phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạt

hs. Phan Thị Thu HuyềnHÀI PHÒNG-2018BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẤÌ PHÒNGNHIỆM VỤ ĐÈ TÀI TÔT NGHIỆPSinh viên: Phạm Văn Đức Mà SV: 14

phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạt

12402119Lớp: QT1802NNgành: Quán trị doanh nghiệpTên đề tài: Đánh giá còng tác quàn trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại Duy TùngNHIỆM VỤ ĐÈ TÀI1 .N

BỘ GIÁO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI học: dân lập h ai phòngISO 9001:2015KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Phạm Văn ĐứcGiàng viê

phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạtìm hiếu các vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực và nâng cao hiệu qua sir dụng nguồn nhân lực cùa doanh nghiệp.-Tìm hiếu về các điều kiện, khá nă

ng có thế nàng cao hiệu qua sứ dụng nguồn nhân lực cùa Công ty TNHH Thương mại Duy Tùng2Các số liệu cần thiết đề thiết kế. tính toán.-Sổ hrợng lao độn phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạt

g, cơ cẩu lao dộng, quy mô kinh sân xuất, cơ sỡ vật chất kỳ thuật. ...Tình hình phán công lao động, tình hình tuyến dụng, đào tạo và che dộ dài ngộ cù

phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạt

a doanh nghiệp.-Kết luận về thực trạng nguồn nhàn lực cúa công Ạ*. Những thành công và những hạn chế. những vấn đề chưa làm dược trong việc nâng cao h

BỘ GIÁO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI học: dân lập h ai phòngISO 9001:2015KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Phạm Văn ĐứcGiàng viê

phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạtuồn nhân lực cúa công ty.3.Địa điềm thực tập tốt nghiệp.Công ty TNHH thương mại Duy TùngĐịa chi: Tồ 14, Khu 4B. Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long,

Tính Quàng Ninh.C ÁN BỌ HƯỚNG DÁN ĐÉ TÀI TÓT NGHIỆPNgười hướng dẫn thír nhất:Họ và tên: Phan Thị Thu HuyềnHọc hàm, học vị: Thạc sĩCơ quan công tác: Đạ phân tích và đánh giá tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm tân đạt

i học Dân lập Hai Phòng

BỘ GIÁO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI học: dân lập h ai phòngISO 9001:2015KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên: Phạm Văn ĐứcGiàng viê