Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam
Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam
ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIMI 1EBÌ 1 MINH TI ẤNQUẢN LÝ NHÂN LỤ C TẠI SỞ NỘI vụTĨNH HÀ NAMLUẠN VĂN TIĨẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam DỊNH HƯỞNG THựC HÀNHHà Nội-2018ĐẠI HỌC Qlỉóc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉBÙI MINH Tl ẤNQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠI SỞ NỘI vụTỈNH HÀ NAMChuyên ngành: Quàn lý kinh tể Mã số: 60 34 04 10LUẬN VÀN THẠC sì QUẢN LÝ KINH TẺ CHƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỞNG THựC HÀNHNGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN VIẾT THÀNHHà Nộ Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nami-2018LÒÌ CAM ĐOAN'l ác giá xin cam đoan dây là kết quá quá trinh học tập vã nghiên cứu cúa ban thân dưới sự hướng dẫn tận tinh cua TS. Nguyền Viet ThQuản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam
ành. Các so liệu và trích dẫn trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rò ràng và đáng tin cậy. l ác giá xin chịu trách nhiệm hoàn toàn về tinh trunĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIMI 1EBÌ 1 MINH TI ẤNQUẢN LÝ NHÂN LỤ C TẠI SỞ NỘI vụTĨNH HÀ NAMLUẠN VĂN TIĨẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà namg hoá cơ sỡ lý luận, thu thập số liệu, vận dụng lý luận vào phàn lích tinh hình và giai quyết van đề thục lien đặt ra. Với sự no lực học tập, nghiên cứu, đen nay tác già dà hoàn thành báo cáo luận vãn tot nghiệp, l ác giã luôn nhận dược sự giúp dờ chi bão vã nhừng góp ý vô cùng quý báu của thay hướn Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà namg dẫn và các thay cò, các dong nghiệp, cũng như sự quan tâm dộng viên của gia dinh dà giúp tác giả hoãn thảnh luận vãn này.Tác gia xin chân thành camQuản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam
ơn tâl ca những người đà giúp đờ tác gia, các công trình mà tác giả dà tham kháo, trích dần cùng như sự hướng dẫn. giúp dờ của các thây cô Trường Dại ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIMI 1EBÌ 1 MINH TI ẤNQUẢN LÝ NHÂN LỤ C TẠI SỞ NỘI vụTĨNH HÀ NAMLUẠN VĂN TIĨẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà namuyen Vici Thành - giang viên hướng dan tác gia ihực hiện luận vãn nãy.Do các giới hạn về kiến thức và thời gian nghiên cứu. chác chăn luận vấn còn có nhừng thiếu sót và hạn che. l ác giá mong nhận dược sự chi dần, gỏp ý. nhận xét cua thầy cỏ giáo và bạn bè đong nghiệp.l ác giá xin trân trọng câm ơn! Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà namiiiMỤC LỤCMỞ DẦU..........................................................1CHƯƠNG 1: TỎNG QI AN TÌNH HÌNH NGHIÊN cúư VÀ co SÔ LÝ LUẬN VÈ QUẢN LÝ NHẤNQuản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam
Lực TRONG c Ác cơ QUAN NHÀ NƯỚC ................................................................51.1.Tong quan tình hĩnh nghiên cửu liên quan den dề tĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIMI 1EBÌ 1 MINH TI ẤNQUẢN LÝ NHÂN LỤ C TẠI SỞ NỘI vụTĨNH HÀ NAMLUẠN VĂN TIĨẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam diêm và vai trò quàn lý nhãn lực trong các cơ quan nước cap tình.......................................................10ì.2.3. Nội dung quán lý nhản lực trong các cơ quan Nhà nước cấp tính ì 2 ỉ.2.4. Tiêu chì dánh giá quan ỉý nhân lực trong các cơ quan Nhà nước cap tính............................ Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam...........................231.2.5. Các yêu tô anh hưởng den quan lý nhân lực trong các cơ quan Nhà nước cấp tinh.....................................Quản lý nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hà nam
.........25CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHẤP NGHIÊN cứu...............................272.1.Quy trinh nghiên cứu......................................27ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIMI 1EBÌ 1 MINH TI ẤNQUẢN LÝ NHÂN LỤ C TẠI SỞ NỘI vụTĨNH HÀ NAMLUẠN VĂN TIĨẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIMI 1EBÌ 1 MINH TI ẤNQUẢN LÝ NHÂN LỤ C TẠI SỞ NỘI vụTĨNH HÀ NAMLUẠN VĂN TIĨẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook