Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa
TÓM LượcTên đê tài: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cô phần Đào tạo và Chuyến giao công nghệ cao Bách Khoa.Giáo viên hướng dàn: P Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoaPGS.TS Nguyên Thị Minh NhànSinh viên thực hiện: Nguyên Thị QuỳnhThời gian (hực hiện: Tù’25/02/2019 đến 19/04/2019Mục tiêu nghiên cứu:Mục tiêu lý thuyết: Đề tài nghiên cứu nhâm hệ thống hóa các vấn đê lý luận về tạo động cho người lao động tại doanh nghiệp.Mục tiêu thực tiễn: Trên cơ sở lý luận về tạ Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoao động lực trong DN, đê tài đi sâu phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho NLĐ tại Công ty Cõ phần Đào tạo và Chuyên giao công nghệ cao Bách KTạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa
hoa. Từ đó rút ra được những đánh giá cơ bản vê thành công trong tạo động lực của công ty, đồng thời cùng chi ra được nhừng mặt hạn chẽ và nguyên nhânTÓM LượcTên đê tài: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cô phần Đào tạo và Chuyến giao công nghệ cao Bách Khoa.Giáo viên hướng dàn: P Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa cứu đê tàiChương 2: Tóm lược một số vãn đê lý luận cơ bản vẽ tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệpChương 3: Phần tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cỗ phần Đào tạo và Chuyên giao công nghệ cao Bách KhoaChương 4: Đề xuất giải pháp tạo động lực cho người lao động Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa tại Công ty Cố phân Đào tạo và Chuyên giao công nghệ cao Bách KhoaKẽt quả đạt được:Khóa luận tốt nghiệp: 2 quyến1111LỜI CẢM ƠNQua 4 năm học tập và rèTạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa
n luyện tại Trường Đại học Thương Mại, được sự chi bào và giảng dạy nhiệt tình cùa quý thầy cô, đặc biệt là quý thầy cô khoa Quàn trị nhân lực đà truyTÓM LượcTên đê tài: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cô phần Đào tạo và Chuyến giao công nghệ cao Bách Khoa.Giáo viên hướng dàn: P Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoaChuyên giao công nghệ cao Bách Khoa, với những kiến thức đã (ích lũy trong quá trình học tập tại trường Đại học Thương Mại kết hợp với nhừng vận dụng thực tẽ tại Công ty, cùng với sụ’ giúp đờ của thây cô, bạn bè trong trường đà giúp em hoàn thành khóa luận tốt nghiệp với đẽ tài: “Tạo dộng lực làm vi Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoaệc cho người lao dộng tại Công ty' Cò phán Đào tạo và Chuyên giao công nghệ cao Bách Khoa”.Em xin gửi lời càm ơn sâu sắc tới Cô Nguyên Thị Minh Nhàn,Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa
người trực tiếp hưởng dân em trong quá trình thực hiện đê tài, đông thòi gửi lời cảm ơn đền các thây cô trong khoa Quán trị nhân lực trường Đại học ThTÓM LượcTên đê tài: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cô phần Đào tạo và Chuyến giao công nghệ cao Bách Khoa.Giáo viên hướng dàn: P Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoaự cùng ban Giám đốc Công ty Cõ phần Đào tạo và Chuyên giao công nghệ cao Bách Khoa đà đồng ý và tạo điều kiện đẽ em được tiếp xúc trực (iẽp với môi trường làm việc thực tẽ, đồng thòi cung câp các dừ liệu và thông tin giúp em hoàn thành khóa luận tốt nghiệp của mình, tận tình chì bảo, giúp đờ đẽ em h Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoaoàn thành tõt nhiệm vụ được giao trong quá trình thực tập.Mặc dù đà cố gắng học tập và nô lực nghiên cứu nhưng do thòi gian, kinh nghiệm còn hạn chế nTạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa
ên bài khóa luận còn sơ sài và nhiều thiếu sót. Em rất mong nhận được sự chia sẻ và đỏng góp ý kiên từ quý thầy cô.Em xin chân thành cảm ơn!Hà Nội, ngTÓM LượcTên đê tài: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cô phần Đào tạo và Chuyến giao công nghệ cao Bách Khoa.Giáo viên hướng dàn: PTÓM LượcTên đê tài: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cô phần Đào tạo và Chuyến giao công nghệ cao Bách Khoa.Giáo viên hướng dàn: PGọi ngay
Chat zalo
Facebook