Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 134 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

ĐẠI HỌC QUỐC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ........0O0...CHƯ ĐỨC DŨNGTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÃP

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninhP THOÁT NƯỚC BẮC NINHLUẬN VĂN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHà Nội - 2015https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA H

À NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ........oOo...CHU ĐỨC DŨNGTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CẤP THOÁT NƯỚC BẮC NIN Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

HChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã sổ : 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC:

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

TS. MAI THANH LANHà Nội - 2015LỜI CAM KẼTTôi xin cam đoan: Luận văn tốt nghiệp thạc sì này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi, được thực

ĐẠI HỌC QUỐC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ........0O0...CHƯ ĐỨC DŨNGTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÃP

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninhh toán và những kết quả trong luận văn là trung thực, các đóng góp đưa ra xuất phát từ thực tiền và kinh nghiệm, kết quả nghiên cứu trong luận văn là

trung thực và chưa được công bố trong bất kỳ cồng trình nghiên cứu nào khác.Một lần nữa tôi xin khắng định vê sự trung thực của lời cam kết trên.TÁC G Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

IÀ LUẬN VĂNChu Đức DũngLỜI CẢM ƠNĐẽ luận văn này được hoàn thành, tôi xin đặc biệt gửi lời cảm ơn chân thành nhất tới TS. Mai Thanh Lan đã quan tâm gi

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

úp đờ, vạch kế hoạch hướng dân tôi hoàn thành một cách tốt nhất luận văn thạc sĩ này trong thòi gian qua. Nhừng đóng góp, phản biện, lý giải của cô là

ĐẠI HỌC QUỐC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ........0O0...CHƯ ĐỨC DŨNGTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÃP

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh đối với Ban Giám đốc, Phòng nhân sự Công ty TNHH Một thành viên cãp thoát nước Bâc Ninh, những người đâ tạo điêu kiện thuận lợi nhất đế tôi có thế tr

ực tiếp thực địa. nghiên cứu sâu về tình hình thực tẽ của Công ty nói chung và công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty nói riêng.Tuy nhiên, với k Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

iến thức, kinh nghiệm và khả năng phân tích, đánh giá còn có nhiêu hạn chế, luận văn không thế tránh khỏi nhừng thiêu sót. Vì vậy tôi rât mong nhận đư

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

ợc những đóng góp quý báu của Thây cô đê luận văn được hoàn thiện hơn.Tôi xin chân thành cảm ơn!MỤC LỤCDANH MỤC BẢNG..................................

ĐẠI HỌC QUỐC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ........0O0...CHƯ ĐỨC DŨNGTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÃP

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh1CHƯƠNG 1.........................................................5TÔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cứu VÀ LÝ LUẬN CHUNG VÈ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.

.................................51.1Tống quan tình hình nghiên cứu...............................51.1.1Tình hình nghiên cứu trong nước............... Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

..................51.1.2Tình hình nghiên cứu nước ngoài.................................71.2Lý luận chung vê tạo động lực cho người lao động..........

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước bắc ninh

.91.2.1Khái niệm của động lực lao động:...........................9

ĐẠI HỌC QUỐC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ........0O0...CHƯ ĐỨC DŨNGTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÃP