Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMC
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMC
Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMC
1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập cùa riêng tôi. Các sỗ liệu sứ dụng phân tích trong luận văn có nguồn gốc r Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMCrò ràng, đâ công bõ theo đúng quy định. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn do tôi tự tìm hiếu, phân tích một cách trung thực, khách quan và phù hợp với thực tiền của Việt Nam và của đơn vị. Các kết quà nà}' chưa từng được công bố trong bất kỳ nghiên cứu nào khác.Tác giảĐỏ Thị Minh Hòa2LỜI CẢM ƠNT Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMCôi xin chân thành càm ơn Quý (hầy cô Khoa Sau đại học - Trường Đại học Thương Mại đà tận tâm giảng dạy, truyền đạt nhũng kiên thức quý báu cho tôi troThu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMC
ng suốt quá trình tôi học rập ở trường. Đặc biệt, tôi xin chân thành càin ơn TS. TVăn Thị Hoàng Hà đã tận tình chi bảo, hướng dần cho tôi hoàn thành l1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập cùa riêng tôi. Các sỗ liệu sứ dụng phân tích trong luận văn có nguồn gốc r Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMCiệu và đóng góp nhừng ý kiến quý báu cho tôi hoàn thành luận văn này.Tác giảĐồ Thị Minh Hòa3MỤC LỤC4DANH MỤC BÁNG BIẾU, HÌNH VẼ5DANH MỤC TỪ VIẼT TÁTST TViết tâtViết đày dù1CNTTCông nghệ thông tin2CMC SoftCông ty Trách nhiệm hừu hạn Giải pháp Phân mềm CMC3CBNVCán bộ nhân viên4NNLCLCNguồn nhân lực chấ Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMCt lượng cao6MỞ ĐÂU1. Tính cấp thiết cùa dê tàiTrong thời đại của nền kinh tẽ tri thức, không phải các nguồn tài nguyên thiên nhiên mà nguồn lực con ngThu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMC
ười mới là chìa khóa quyết định phát triẽn kinh (ế. Con người là tài sán vô cùng quý giá của doanh nghiệp, là yêu tố quan trọng nhãt, quyết định trong1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập cùa riêng tôi. Các sỗ liệu sứ dụng phân tích trong luận văn có nguồn gốc r Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMCách mạng công nghiệp 4.0 đang diên ra nhanh chóng, yêu cầu phát triẽn nguồn nhân lực đúng trước nhiều thách thức mới. Sự phát triẽn nhanh chóng của công nghệ làm thay đôi bản chãt một sõ loại hình công việc, giám thiêu không ít công đoạn thông qua tự động hóa. Một phần lao động của con người được th Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMCay thẽ bằng máy móc, trí tuệ nhân tạo. Đẽ đáp ứng yêu câu này, các doanh nghiệp căn phải có chiến lược phát triẽn nguồn nhân lực về kỳ năng kỹ thuật,Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMC
kỳ nãng xà hội và kỳ năng nhận thức cơ bản. Như vậy có thẽ thấy nguồn nhân lực chất lượng cao là thực sự cần thiết đối với các doanh nghiệp đẽ bât kịp1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập cùa riêng tôi. Các sỗ liệu sứ dụng phân tích trong luận văn có nguồn gốc r Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMCụng nhanh và hiệu quà nhừng công nghệ và tri thức mới vào hoạt động sản xuãt kinh doanh của tỗ chức từ đó nâng cao năng suất lao động.Hiện nay, do sự cạnh tranh gay gât giữa các doanh nghiệp trong việc lôi kéo nguồn nhân lực chất lượng cao trên thị trường lao động nên rất nhiêu doanh nghiệp đang gặp Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMC phải khó khăn trong việc xây dựng đội ngũ chuyên gia và công nhân kỳ thuật có tay nghé đế nâng cao chất lượng, năng suãt lao động.Nhận thức đươc tâmThu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMC
quan trọng của vãn đẽ thu hút nguôn nhân lực chãt lượng cao đẽ tạo ra lợi thê cạnh tranh trên thị trường cũng như xuất phát từ nhu cầu về NNLCLC của C1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập cùa riêng tôi. Các sỗ liệu sứ dụng phân tích trong luận văn có nguồn gốc r Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tại công ty trách nhiệm hữu hạn giải pháp phần mềm CMCiên cứu luận văn thạc sì.1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập cùa riêng tôi. Các sỗ liệu sứ dụng phân tích trong luận văn có nguồn gốc rGọi ngay
Chat zalo
Facebook