Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 140 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

https://khothu vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLÊ C ẢNH HIẾUTO CHỨC BÒI DƯỠNG C HO ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀ

Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lựcÀO TẠC) TỈNH HÒA BÌNH THEO HƯỚNG TIẺP C ẠN NĂNG LỤCLUẬN VÃN THẠC SỶ QUÂN LÝ GIÁO DỤCHà Nội - 2019ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC GIÁO DỤCLÊ ( Á

NH HIÉUTÒ CHỨC BÒT DƯỠNG CHO DỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ PHÒNG GĨÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TỈNH HÒA BÌNH THEO HƯỚNG T1ÉP C ẤN NĂNG LựcLUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

DỤCChuyên ngành: Quản lý giáo dục Mà số: 8 140 114Người hướng dần khoa học: PGS.TS. TRẦN III'ì HOANHà Nội-2019LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan đây là côn

Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

g trinh nghiên cứu của riêng tôi. Các nguồn so liệu và kết qua nghiên cứu trong luận văn này là trung thực, chưa được sư dụng đê bão vệ một học vị nào

https://khothu vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLÊ C ẢNH HIẾUTO CHỨC BÒI DƯỠNG C HO ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀ

Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực........................iDANH MỤC BẢNG..........................................................viMÒ BẤU..............................................

...................1Chương 1. co SÒ LÝ 14 ÂN VỀ BÔI DIÍỠNG NĂNG Lực BỘI NGU CẤN Bộ QUẢN LÝ PHÒNG GIÁO DỤC VÀ BÀO TẠO...............................51. Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

1.Tông quan nghiền cứu vấn để.......................................51.1.1.Nghiên cứu ớ nước ngoài.........................................51.1.2.Nghi

Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

ên cứu ớ trong nước.........................................61.2.Khái niệm cơ bản cúa de tài.....................................71.2.1.Khái niệm và c

https://khothu vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLÊ C ẢNH HIẾUTO CHỨC BÒI DƯỠNG C HO ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀ

Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực.........................................101.2.4.Đội ngũ CBQL Phòng GD&ĐT.......................................121.3.Bồi dường phát triển nang lực độ

i ngù cán bộ quân lý phòng giáo dục vả dào tạo...............................................................171.3.1.Phát triển....................... Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

..............................171.3.2.Nàng lực.......................................................191.3.3.Bồi dưởng phát Iricn năng lực cho đội ngũ

Tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý phòng giáo dục và đào tào tỉnh hòa bình theo hướng tiếp cận năng lực

cán bộ quan lý phòng giáodục vả dào tạo........................................................24

https://khothu vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLÊ C ẢNH HIẾUTO CHỨC BÒI DƯỠNG C HO ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀ