Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄN THỊ NGACÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾT CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VỚI C Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữaCÁC ĐƠN I VỊ CỦA CÔNG TY CỐ PHẦN SỮA VIỆT NAM KHUvực TPHCMLUẬN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã sô ngành : 60340102TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 04 năm 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄNTHỊ NGACÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾI CỦA CÁN BỘ, N Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữaHÂN VIÊN VỚI CÁC ĐƠN I VỊ CỦA CÔNG TY CỐ PHẦN SỮA VIỆT NAM KHUvực TPHCMLUẬN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã sô ngành : 60340102Cán bộCác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa
hướng dẫn khoa học : GS.TS. ĐOÀN THỊ HỒNG VÂNTP. HỒ CHÍ MINH, tháng 04 năm 2017CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCMCán bộ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄN THỊ NGACÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾT CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VỚI C Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa đông đánh giá Luận vãn Thạc sì gồm:TTHọ và tênChức danh Hội đông1GS.TS. Vò Thanh ThuChù tịch2PGS.TS. Hoàng ĐứcPhàn biện 13TS. Phan Thị Minh ChâuPhàn biện 24TS. Phạm Phi Yênủy viên5TS. Lê Quang Hùngủy viên, Thư kýXác nhận cùa Chù tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã được sứa chừa (nếu có) Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa.Chủ tịch Hội đông đánh giá LVCỘNG HÒA XẢ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcTRƯỜNG ĐẠI HỌCCÔNG NGHẸ TP. HCMPHÒNG QLKH - ĐTSĐHTP. HCM,Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa
ngày 08 tháng 01 nâm 2016BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄN THỊ NGACÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾT CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VỚI CBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMHUTECHUniversityNGUYỄN THỊ NGACÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự GẮN I KẾT CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VỚI CGọi ngay
Chat zalo
Facebook