Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt nam
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt nam
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIALÊ THỊ HÀ MYĐÀO TẠO, BỒI DƠỊỠNG CÁN BỘ, CÓNG CHỨC cơ QUAN TỐNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAML Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt namLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ CỒNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã sổ: 60 34 04 03NGƠỊỜI HƠỊỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS.NGUYEN NGỌC ĐÀOHÀ NỘI - NĂM 2017LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan: Luận văn “Đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức cơ quan Tống liên đoàn Lao động Việt Nam ” là sàn phẩm do chính tác già tự nghiên Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt nam cứu lý luận, tìm hiếu thực tế, thu thập tài liệu, xây dựng nội dung của đê tài nghiên cứu. Luận văn là kết quà nghiên cứu khoa học độc lập, nghiêm túĐào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt nam
c của bàn thân tác già dưới sự hướng dán của PGS.TS.Nguyền Ngọc Đào.Tôi xin chịu trách nhiệm vê nghiên cứu của mình.Hà Nội, ngày 26 tháng 9 năm 2017TáBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIALÊ THỊ HÀ MYĐÀO TẠO, BỒI DƠỊỠNG CÁN BỘ, CÓNG CHỨC cơ QUAN TỐNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAML Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt namHành chính đà trang bị nhừng kiên thức cân thiết đẽ tác giá có thế hoàn thành luận văn của mình. Đặc biệt là sự hướng dân tận tình, sâu sắc và trách nhiệm cùa PGS.TS.Nguyền Ngọc Đào trong suốt quá trình tố chức nghiên cứu đê tài và viết luận văn.Đồng thời xin chân thành cảm ơn sụ’ giúp đờ và tạo điề Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt namu kiện cùa các cán bộ, công chức cơ quan Tống Liên đoàn Lao động Việt Nam đâ giúp tôi hoàn thành luận vãn này.Mặc dù đà rất cố gâng nhưng luận vãn khôĐào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt nam
ng tránh khỏi nhừng thiếu sót. Tác già mong nhận được sự chi dần của các thây, cô giáo và sự góp ý của các bạn đẽ luận văn được bố sung hoàn thiện hơnBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIALÊ THỊ HÀ MYĐÀO TẠO, BỒI DƠỊỠNG CÁN BỘ, CÓNG CHỨC cơ QUAN TỐNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAML Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt namdọ chọntài luận vặn......................2TÌ1111 hình nghiên cứu liên quan đến đê tài luận văn.....................3,Mục đích và nhiêm vu của luân vãn........................................4? Đối tợỊựng và phạm vi nghiên cứu cùa luận văn,.................„„„„„„„....5Phqừng pháp nghiên cứu của luân Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt namvãn......................................6Ý nghĩa lý luận và thực tiễn cùa luận vãn................................7Kẹt cấu cúa luận vãn I;;;!?!??*!!;Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt nam
!;!;!!?????**!;*;;;;??!???!*;!;!;!!?????**!*?!;;;!??????*;!;;;!CHOỊỊƠNG I: Cơ SỞ LÝ LUÂN VỀ ĐÀO TAO, BÒI DƠỊỞNG CÁN BỎ, CONG CHƯC.....................BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIALÊ THỊ HÀ MYĐÀO TẠO, BỒI DƠỊỠNG CÁN BỘ, CÓNG CHỨC cơ QUAN TỐNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAML Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt nami dường.........................................II.2-Khái niệm cán bộ. cQng_dnk^.^ru^^^...........,....,......1.1.3.Khái niêm đào tao, bôi dường cán bõ, công chức......................... Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ quan tổng liên đoàn lao động việt namBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIALÊ THỊ HÀ MYĐÀO TẠO, BỒI DƠỊỠNG CÁN BỘ, CÓNG CHỨC cơ QUAN TỐNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAMLGọi ngay
Chat zalo
Facebook