(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Nam
(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Nam
ĐẠI HỌC THẢI NGUYỀNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN HƯU NHẬT ♦CÁC NHÂN TỐ ÁNH HƯỎNG ĐÉN CHẮT LƯỢNG NGUÔN NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH (Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Nam MỘT THÀNH VIÊN APATĨT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNGNgành: QUẢN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2019ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN HÙU NHẬTCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CHẨT LƯỢNG NGUÒ1N NHÂN LỤC CÙA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN APATĨT VIỆT NAMNgành (Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Nam: Quân trị Kinh doanh Mã số: 8.34.01.01LUẬN VĂN THẠC sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNgưòi hướng dần khoa học: PGS.TS. NGUYỀN KHÁNH DOANHTHÁI NGUYÊN-2019iL(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Nam
ỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây lã công trình nghiên cứu cua riêng tôi. Các số liệu, kết qua nghiên cứu nêu trong đề cuơng luận văn là trung thực và chưa ĐẠI HỌC THẢI NGUYỀNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN HƯU NHẬT ♦CÁC NHÂN TỐ ÁNH HƯỎNG ĐÉN CHẮT LƯỢNG NGUÔN NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH (Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Namto lòng câm ơn đèn Ban Giám hiệu Nhà trường, các thầy cô giáo dà tham gia giảng dạy chương trình Cao học, các cán bộ của Phòng Dào tạo. Trường Dại học Kinh te và Quan trị kinh doanh - Dại học Thãi Nguyên dà tạo mọi diều kiện giúp dờ tác giã trong quá trình học tập và thực hiện luận vãn này.Tác giá x (Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Namin bày tó lòng biết ơn sâu sac den PGS. TS. Nguyền Khảnh Doanh - người thay đà lận linh hướng dần lác gia hoàn thành luận văn này.Tác giả xin chân thà(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Nam
nh cám ơn Ban Giám doc, Lành dạo Phòng, ban lại Còng tỵ TNHH MỘI thành viên Apalil Việi Nam và toàn thê cán bộ nhân viên dà tạo diều kiện giúp dờ tảc ĐẠI HỌC THẢI NGUYỀNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN HƯU NHẬT ♦CÁC NHÂN TỐ ÁNH HƯỎNG ĐÉN CHẮT LƯỢNG NGUÔN NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH (Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt Nam tác giã trong suốt quá trinh học tập và hoàn thành luận văn.Thái Nguyên. ngìỉy..thảng 12 năm 2018l ác giá luận vãnNguyễn Hừu NhậtiiiMỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN...................................................iLỜI CAM ƠN....................................................ii (Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH một thành viên Apatit Việt NamĐẠI HỌC THẢI NGUYỀNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN HƯU NHẬT ♦CÁC NHÂN TỐ ÁNH HƯỎNG ĐÉN CHẮT LƯỢNG NGUÔN NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHHGọi ngay
Chat zalo
Facebook