Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
1MỚ ĐÂU1Tính cấp thiết cùa đê tàiHò trợ phát triển chính thức (ODA) là một trong nhừng nguồn lực từ bên ngoài có những ưu điếm nối trội, rất phù hợp đ Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiđế hô trợ các nước đang phát triển, đặc biệt là các nước nông nghiệp nghèo như Việt Nam. Việc tranh thủ thu hút và sử dụng nguồn vốn ODA đà và đang góp phân tích cực phục vụ sự nghiệp xây dựng và phát triền đất nước.Thời gian qua, việc quàn lý và sử dụng nguồn vốn ODA tạo Bộ Lao động - Thương binh v Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộià Xâ hội đà đạt được nhiêu kết quả nhất định. Nguồn vốn ODA này đã góp phân quan trọng trong sự nghiệp xoá đói giảm nghèo, dạy nghề, tạo việc làm tronNâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
g nước và giải quyết các vãn đề xã hội khác nhu’: trẻ em, người già có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.Bên cạnh các kết quà đà đạt được thì hiệu quà sử dụ1MỚ ĐÂU1Tính cấp thiết cùa đê tàiHò trợ phát triển chính thức (ODA) là một trong nhừng nguồn lực từ bên ngoài có những ưu điếm nối trội, rất phù hợp đ Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiài kéo dài thời gian so với Hiệp định đà ký kết, không đạt được mục tiêu đẽ ra...Đê góp phân nghiên cứu vê mặt lý luận và thực tiên, từ đó đưa ra các giài pháp có tính khả thi nhằm tăng cường hiệu quả sử dụng vốn ODA tại Bộ LĐTB&XH trong thời gian tới, tác già đà chọn đề tài: “Nâng cao hiệu quả sử d Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiụng nguồn vốn hô trợ phát triền chính thức (ODA) tại Bộ Lao động -Thương binh và Xà hội” làm đê tài luận văn thạc sì của mình.2Mục đích nghiên cứu-LàmNâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
rõ cơ sỏ' lý luận, đặc điểm, các tiêu thức đánh giá hiệu quả sù’ dụng vốn ODA tại Việt Nam:-Phân tích, đánh giá tình hình sử dụng nguồn vốn ODA tại B1MỚ ĐÂU1Tính cấp thiết cùa đê tàiHò trợ phát triển chính thức (ODA) là một trong nhừng nguồn lực từ bên ngoài có những ưu điếm nối trội, rất phù hợp đ Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộinghiên cứu-Đối tượng nghiên cứu: Việc quản lý và sử dụng nguồn vốn ODA tại Bộ LĐTB&XH;-Phạm vi nghiên cứu: Nguồn vốn ODA lại Bộ LĐTB&XH tù’ năm 2003 đến nay. Trong khuôn khố luận văn này, tác giá chì đê cập tới việc nghiên cứu vê việc hiệu quả sử dụng nguồn vốn ODA tại Bộ Lao động - Thương binh và X Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiã hội đứlig trên giác độ nhửng hiệu quà về mặt xã hội mà nguồn vốn ODA mang lại trong phạm vi ngành Lao động -Thương binh và Xà hội.4Phương pháp nghiêNâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
n cứu-Phương pháp nghiên cứu của đề tài dựa trên cơ sở chủ nghía duy vật biện chứng và duy vật lịch sử, với việc kết hợp các phương pháp nghiên cứu cụ1MỚ ĐÂU1Tính cấp thiết cùa đê tàiHò trợ phát triển chính thức (ODA) là một trong nhừng nguồn lực từ bên ngoài có những ưu điếm nối trội, rất phù hợp đ Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộii ra, đê tài còn sù’ dụng các kết quả/đánh giá thực tẽ của các chuyên gia/nhà tài trợ từ các dự án đà và đang thực hiện tại Bộ LĐTB&XH có sử dụng nguồn vốn ODA đẽ làm rõ hơn các kết luận rút ra tù’ quá trình nghiên cứu..5Ý nghía khoa học và thực tiên của đê tài-Hệ thống hoá lý luận về vốn ODA và khắ Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộing định vai trò của nguồn vốn ODA đôi với ngành Lao động - Thương binh và Xà hội-Trên cơ sờ phân tích thực trạng, những kết quả và bài học kinh nghiệmNâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
trong việc sử dụng nguồn vốn ODA tại Bộ Lao động - Thương binh và3Xà hội (hời gian qua, lừ đó đẽ xuất nhừng định hướng, các giải pháp nhằm nâng cao h1MỚ ĐÂU1Tính cấp thiết cùa đê tàiHò trợ phát triển chính thức (ODA) là một trong nhừng nguồn lực từ bên ngoài có những ưu điếm nối trội, rất phù hợp đ Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiạch định chính sách của Bộ LĐTB&XH, các địa phương tham gia dự án tìm ra phương (hức tốt nhất nhâm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn vốn ODA.6Tên và kết câu luận văn-Tên luận vãn: "Nâng cao hiệu quá sử dụng vôn ODA tại Bộ Lao động -Thương binh vờ Xà hội"-Kẽt câu: Ngoài phần mờ đầu và kết lu Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiận, luận vãn gồm 3 chương:■Chương 1: Vốn ODA và hiệu quà sử dụng nguồn vốn ODA.■Chương 2' Thực trạng và hiệu quả sử dụng von ODA tại Bộ Lao động - thưNâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
ơng binh và Xà hội từ năm 2003 đến nay.■Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quà sử dụng vốn ODA tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đến năm 20154Chư1MỚ ĐÂU1Tính cấp thiết cùa đê tàiHò trợ phát triển chính thức (ODA) là một trong nhừng nguồn lực từ bên ngoài có những ưu điếm nối trội, rất phù hợp đ1MỚ ĐÂU1Tính cấp thiết cùa đê tàiHò trợ phát triển chính thức (ODA) là một trong nhừng nguồn lực từ bên ngoài có những ưu điếm nối trội, rất phù hợp đGọi ngay
Chat zalo
Facebook