Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Long
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Long
Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Long
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ HÔNG HẠNHQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠICÔNG TY TNTTTT MỌT TĨTÀNTT VIÊN BCA -TĨTĂNG LONGLUẬN VĂN THẠC sì Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Longì QUÀN LÝ KINH TẾ C HƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHÀ NỘI - 2019ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HA NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẼNGUYẺN THỊ HỒNG HẠNHQUẤN TÁ’ NĨĨÂN Lực TẠT CÒNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN BCA -THÁNG LONGChuyên ngành: Quàn lý kinh teMã số: 60 34 04 10LUẬN VÀN THẠC SÌ QUẢN LÝ KINH TỀ CHƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng LongƯNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: GS.TS Phan Huy Dường XÁC NHẬN CỬA CẤN BỘ XÁC NHẬN CÙA CHÙ TỊCHHỨỚNG DẢNHỘI DỎNG CHẤM LUẬN VĂNHÀ NỌI - 2019LỜI CAM ĐOQuản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Long
ANTôi cam kết các lài lieu, số liệu, được thu thập từ các tài liệu hoạt động sân xuất kinh doanh của Công ty TNHIỈ một thành viên BCA Thăng Long -Bộ CĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ HÔNG HẠNHQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠICÔNG TY TNTTTT MỌT TĨTÀNTT VIÊN BCA -TĨTĂNG LONGLUẬN VĂN THẠC sì Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Longt ra dược các kinh nghiệm trong quá trình nghiên cứu làm luận \ án và đê ra các giai pháp, kiến nghị đê công lác quan lý nhân lực lại Công ly I NI III một thành viên BCA ì hảng Long ngày cáng hoãn thiện hơn.1 là Nội. ngày 15 tháng 11 năm 2018 ỉ ác giả luận vãnNguyễn ThỊ Hồng HạnhLỜI CẤM ƠNĐe hoàn th Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Longành luận vãn nảy tôi xin cám on sâu sắc GS.TS. Phan Huy Dường đà tận tinh hướng dẫn cho tôi trong thời gian thực hiện luận văn. Người đà tận tâm hướngQuản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Long
dẫn và có những góp ý quý báu đê tỏi có thể hoàn thiện dược luận vãn này.Tôi xin được gưi lời câm 011 đen lất ca các thay cò đà giang dạy trong chươnĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ HÔNG HẠNHQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠICÔNG TY TNTTTT MỌT TĨTÀNTT VIÊN BCA -TĨTĂNG LONGLUẬN VĂN THẠC sì Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Longhiện tốt luận vãn này.Tôi cũng xin cam Ư11 Ban Giám đốc và Vãn phòng Còng tỵ TNHH một thành viên BCA Giăng Long dà tạo mọi diều kiện cho tôi trong quá trình thu thập dừ liệu, thông tin đè hoàn thành luận vãn.Cuối cũng, xin chân thành cảm ơn tới gia dinh: bố mẹ. chồng con. người thân đà het sức ung h Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Longộ động viên lôi. lạo điều kiện thuận lựi cho tôi trong suốt thời gian tham gia khóa học và viết luận vãn.Do kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa sâu vQuản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Long
à thời gian có hạn nên luận vãn vần còn nhiều thiêu sót. Tôi rât mong nhận được ỷ kiên góp ý cùa các 'Ihầy.Cô và các anh. chị, em học viên.Tôi xin châĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ HÔNG HẠNHQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠICÔNG TY TNTTTT MỌT TĨTÀNTT VIÊN BCA -TĨTĂNG LONGLUẬN VĂN THẠC sì Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng Long............................iiDANH MỤC HÌNH VẼ.................................................iiiMÔ ĐÀU.............................................................1 Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên BCAThăng LongĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ HÔNG HẠNHQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠICÔNG TY TNTTTT MỌT TĨTÀNTT VIÊN BCA -TĨTĂNG LONGLUẬN VĂN THẠC sìGọi ngay
Chat zalo
Facebook