Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
LỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành cônga toàn xà hội. Sự lựa chọn sàn phẩm của khách hàng cùng dựa vào các yếu tố: an toàn, vệ sinh và phải thế hiện đúng các chuấn mực xà hội. Những yêu câu về sử dụng sàn phãm phài đạt các bộ tiêu chuẩn: ISO 9001 - 2000, ISO 14000 ; SA 8000, từ phía khách hàng, người tiêu dùng ngày càng cao và được biếu Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành cônghiện ngày càng rò ràng hơn. Đế có the tôn tại và phát triẽn trong xà hội với nhiêu cạnh tranh khốc liệt này một cách tõt nhất đó là cúng cõ TNXH, xâyTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
dựng nét đẹp văn hóa riêng cho đơn vị doanh nghiệp mình. Mô hình văn hóa doanh nghiệp này đang được triển khai trong thực tẽ và từng bước có những kẽtLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công hiện cùa các doanh nghiệp. Bài viết chuyên đê: "Trách nhiệm xà hội của doanh nghiệp về vãn đẽ tiên lương tại công ly cô phân dệt may -đầu tư-thương mại Thành Công”, ngoài lời mờ đầu và kết luận bao gỏm 3 phần:Chương I - Cơ sờ lý luận về trách nhiệm xà hội cùa doanh nghiệp về vấn đê tiên lươngChương Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công II - Thực trạng thực hiện trách nhiệm xà hội của doanh nghiệp về vãn đê liền lương tại Công ty cõ phần dệt may- đầu tư- thương mại Thành CôngChương ITrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
II - Một số giài pháp nhàm tăng cường việc thực hiện trách nhiệm xà hội doanh nghiệp vè vãn đê tiền lương tại Công ty cố phần dệt may đâu tư thương mạLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công bào của các cô giáo, sự góp ý cũa cô giáogiúp bài viết thêm hoàn thiện hơn. Em xin chân thành câm ơn cô Vù Phương Thào !Trang: 1CHƯƠNG 1 : cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP VÈ TIÈN LƯƠNG1.1Một sô khái niệm1.1.1Khái niệm tiên lươngTheo tô chức lao động quốc tế (ILO): ** Tiên lương Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công là sự trả công hoặc thu nhập, bât luận tên gọi hay cách tính thế nào, mà có thẽ biếu hiện bâng tiền và được ấn định bâng thỏa thuận giừa người sử dụnTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
g lao động và người lao động, hoặc bâng pháp luật, pháp qui quốc gia, do người sừ dụng lao động phài trà cho người lao động theo một hợp đông lao độngLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành cônglương- Tiên công do PGS.TS Nguyên Tiệp chù biên cùa Trường Đại Học Lao Động - Xà Hội có khái niệm như sau:“ Tiên lương là giá cá sức lao động, được hình thành trên cơ sở thỏa thuận giừa người lao động và người sừ dụng lao động thông qua hợp đông lao động( bằng văn bàn hoặc bàng miệng), phù hợp với q Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành cônguati hệ cung câu về sức lao động trên thị trường và phù hợp với quy định tiên lương của Pháp Luật lao động ”Tóm lại, Tiên lương biếu hiện ờ hai phươngTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
diện kinh tẽ và xà hộiVê mặt kinh tế: Tiền lương là sổ lượng tiền tệ mà người sử dụng lao động trã chù người lao động theo giá trị sức lao động đà haLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công hoạt cần thiết đẽ tái sàn xuất sức lao động cùa bàn thân và dành một phân nuôi gia đình cũng như bảo hiểm lúc cuối già1.1.2Khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệpTrách nhiệm xà hội của doanh nghiệp ( Coporate Social Responsibility - CSR) là sự tự cam kêt cùa doanh nghiệp thông qua việc xây dự Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành côngng và thực hiện hệ thông các quy định vê quân lý của doanh nghiệp, bâng phương pháp quân lý thích hợp trên cơ sở luân thủ pháp luật hiện hành, nhăm kếTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
t hợp hài hoà lợi ích của doanh nghiệp, người lao động, Nhà Nước và xà hội; là việc ứng xữ trong quan hệ lao động của doanh nghiệp nhâm đảm báo lợi ícLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công là phát triển bên vừng”.Mục tiêu: đàm bào sự phát triẽn bên vừng.Trang: 21.1.3Khái niệm (rách nhiệm xã hội cùa doanh nghiệp trong lĩnh vực tiên lươngTrách nhiệm xà hội cúa doanh nghiệp trong lình doanh nghiệp trong lình vực tiền lương 1 NXHcủadoanhnghiệptronglìnhxựctiênlươnglàmộllrongnhừngnộidung c Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành côngo' bàn của trách nhiệm xà hội xúa doanh nghiệp. Là sự tự cam kết của doanh nghiệp thông qua việc xây dựng vã thực hiện hộ thống các quy định cúa quánTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
li tiền lương bàng các. Thực hiện các úng sứ trong quan hộ lao động nhằm kết hợp hãi hỏa lợi ích cúa doanh nghiộp-người lao động nen cơ sớ cùng chia SLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công hiện các trách nhiệm với khách hàng người tiêu dùng cộng đòng, xà hội thông qua các hoạt động nhu’ đỏng thuế đầy đú, giám chi phí tiền lương trên 1 đơn vị sánphẩm.1.1.4Một sô quy định cúa Nhà nước vẽ tiên lương:Nghị định số 49/2013/NĐ-C.P, ngày 14 tháng 05 năm 2013 Quy định chi tiết thi hành mộl sô Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công điều cùa Bộ Luật Lao dộng về tiền lương.Nghị định sõ 122/2015/ND-CP, ngày 14 tháng 11 năm 2015 Quy định mức lương tối thiếu vùng dõi với người lao độTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
ng làm việc ờ Doanh nghiệp, Liên hiệp Hợp tác xã, Hựp tác xà, Tõ hựp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tó chức có sừ dụng lao độngLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành côngộng.Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH. ngày 16 tháng 11 năm 2015 Hướng dân thực hiện một sõ diều vê tiền lương, hợp dòng lao dộng, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghịđịnh05/2015'NĐ-CP.1.2.Ý nghĩa của việc doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xà hội.1.2.1.Ý nghía đối với doanh nghiệpViệc triẽn kh Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành côngai thực hiện trách nhiệm xà hội sè có lác dụng tích cực về nhiều mặt dối với doanh nghiệp.Một lã. trách nhiệm xà hội sè góp phân quáng bá vã phát ti iTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành công
cn thương hiệu cho doanh nghiệp.Hai là. việc thực hiện trách nhiệm xà hội trong doanh nghiệp luôn gắn với việc đám báo chê dộ lương bông, dàm bào an lLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùa Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành côngong việc nâng cao năng suãl, chãi lượng lao dộng, cài Liẽn mâu mà hàng hoá, qua nâng cao hiệu quá công việc trong toàn doanh nghiệp, tạo ra nhiêu lợi nhuận cho doanh nghiệp.Ba là, tăng khá năng cạnh tranh nôn thị nườngBón là, việc thực hiện trách nhiệm xà hội sè giúp doanh nghiệp tồn tại và phái Iri Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành côngên Irong sự cạnh tranh gay gât hiện nay.1.2.2.Ý nghía đôi với người lao độngTrang: 3LỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùaLỜI MỜ ĐÀUTrách nhiệm xà hội (TNXH) trong doanh nghiệp là một trong những tiêu chuẩn đánh giá sự đóng góp cùa doanh nghiệp vào sự phát triẽn chung cùaGọi ngay
Chat zalo
Facebook