Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 76 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ

Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ

Đại học Kinh tế quốc dân Hà NộiLÒI CAM ĐOANEm xin cam đoan bài chuyên đe tốt nghiệp này được thực hiện và hoàn thành dưới sự hướng dần của ThS. Nguyền

Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đn Vân Thuỳ Anh và sựgiùp đờ của các cán bộ nhân viên phòng Quàn trị thông tin và chinh sách nhân sự thuộc khối Quán trị nguồn nhân lực Techcombank Hội

sớ. không có sự sao chép t ừ nhừng nguồn tài liệu khác, có sự tham kháo từnhừngtài liệu đà nêu trong danh mục tài liệu tham khảo.Sinh viênVù Thị HàVũ Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ

Thị HàQuán tri nhàn lực 46AĐại học Kinh tế quốc dân Hà NộiMỤC LỤCLời cam đoanMục lụcDanh mục bàng, sơ đồ, biềuLỜI .MỜ ĐẤUCHƯƠNG 1: ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN

Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ

C ỒNG VIỆC TRONG..................11.1.Đánh giá thực hiện công việc và vai trò của đánh giá thực hiệncông việc.......................................

Đại học Kinh tế quốc dân Hà NộiLÒI CAM ĐOANEm xin cam đoan bài chuyên đe tốt nghiệp này được thực hiện và hoàn thành dưới sự hướng dần của ThS. Nguyền

Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ..............................................141.4.Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc...........151.4.1.Phương pháp thang do đánh giá đồ ho

ạ................161.4.2.Phương pháp ghi chép các sự kiện quan trọng.........161.4.3.Phương pháp đánh giá bang thang do dim trên hành vi.171.4.4.Phươn Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ

g pháp so sánh.................................171.5.Tổ chức thực hiện chương trình đánh giá thực hiện công việc.181.5.1.Công tác chu ân bị chương trì

Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ

nh đảnh giá.................181.5.2.Đo lường sự thực hiện công việc.....................191.5.3.Thông tin phàn hồi..................................19

Đại học Kinh tế quốc dân Hà NộiLÒI CAM ĐOANEm xin cam đoan bài chuyên đe tốt nghiệp này được thực hiện và hoàn thành dưới sự hướng dần của ThS. Nguyền

Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đk............................202.1.1.Quá trình hình thành và phát triên..................202.1.2.Cơ câu tô chức tại Techconibank.....................2

22.2.Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Techcơmbank..252.2.1.Sự cần thiết cua đánh giá thực hiện công việc tại Teckcombank.. 252.2.2.Thực trạng Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đ

công tác đánh giá thực hiện công việctại Tech coinbank..........................................27

Đại học Kinh tế quốc dân Hà NộiLÒI CAM ĐOANEm xin cam đoan bài chuyên đe tốt nghiệp này được thực hiện và hoàn thành dưới sự hướng dần của ThS. Nguyền