Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ
MỤC LỤCLỞI MỞ DẤU.........................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÍ LUẬN VẺ ĐỌNG Lực VÀ TÀO ĐỌNG Lực CHONGƯÒ Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻÒ1 LAO ĐỌNG TRONG DOANH NGHIỆP..................................................31.1.Các khái niệm..............................................................31.1.Khái niệm vồ dộng lực lao dộng...........................................31.1.1.1.Khái niệm............................................ Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ.............31.1.1.2.Ban chất cùa động lực.............................................31.2.Khái niệm về lạo động lực................................Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ
..................51.2.Các yếu tồ tạo động lực cho người lao động.................................61.2.1.Các yếu tố thuộc về bàn thân người lao động..MỤC LỤCLỞI MỞ DẤU.........................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÍ LUẬN VẺ ĐỌNG Lực VÀ TÀO ĐỌNG Lực CHONGƯÒ Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ..........................61.2.1.3.Năng lực, khả năng của người lao động.............................71.2.2.Các yếu tồ xuất phát từ phía doanh nghiệp..............................71.2.2.1.Phong cách lành đạo................................................71.2.2.2. Văn hóa tố chức.................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ................................81.2.2.3.Các chính sách nhân sự và thực hiện các chính sách nhân sự........81.2.2.4. Cơ sờ vật chất kỳ thuật..........Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ
..................................81.2.2.5.Công việc mà người lao động dam nhận..............................81.2.3. Các yếu tổ khác..................MỤC LỤCLỞI MỞ DẤU.........................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÍ LUẬN VẺ ĐỌNG Lực VÀ TÀO ĐỌNG Lực CHONGƯÒ Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻh.......................................91.2.3.3. Môi trường cạnh tranh cua doanh nghiệp.............................91.3.Một số học thuyết tạo dộng lực.............................................91.3.1.ĨTệ thống nhu cầu cùa Maslow...........................................91.3.2.Học thuyết kỳ vọng Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ cua Victor Vrom.....................................111.3.3.Học thuyết hai yếu lố của h.Herzberg...................................131.3.4. ĩĩọc thuyHoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ
ết tăng cường sự tích cực của B.F.Skinncr.....................151.3.5. ĩĩọc thuyêt công băng của J.Stacy Adam.................................161.4.CáMỤC LỤCLỞI MỞ DẤU.........................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÍ LUẬN VẺ ĐỌNG Lực VÀ TÀO ĐỌNG Lực CHONGƯÒ Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ......181.4.1.1.Xác định mục tiêu hoạt động cùa tố chức và lãm cho người lao độnghiều rõ mục tiêu đó...........................................................181.4.1.2.Xác định nhiệm vụ cụ thề và các tiêu chuẩn thực hiện công việc chongười lao động................................................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại tuổi trẻ.............181.4.1.3.Đánh giá thường xuyên và công bảng mức độ hoàn thảnh nhiệm vụMỤC LỤCLỞI MỞ DẤU.........................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÍ LUẬN VẺ ĐỌNG Lực VÀ TÀO ĐỌNG Lực CHONGƯÒMỤC LỤCLỞI MỞ DẤU.........................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÍ LUẬN VẺ ĐỌNG Lực VÀ TÀO ĐỌNG Lực CHONGƯÒGọi ngay
Chat zalo
Facebook