Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
PHÁN Mơ ĐẤU1.Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuSinh thời Chu tịch IIỒ Chi Minh dà dạy "Cản bộ ỉà gốc cua mọi công việc”, cõng việc íhành còng hay ih Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền gianghắl bại đều do càn bộ lốl hoặc kẽm “, “có cán bộ fổl. viị gi cung xong” l_18.tr5.J- Công tác cán bộ và xây dựng dội ngũ cán bộ. CQ^vaj tri đặc biệt quan trọng trong sự nghiệp cách mạng. Nghị quycl Hội Ban chấp hành Tiling ương Đãng (khoá VIII) về Chiến lược cán bộ t mạnh công nghiệp hoá, hiện đại ho Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangá đai nước đà chi rò: “Xây dụng đội ngũ cán bộ, còng chức cỏ phàm chất, năng lực là yếu tố quyết dinh chất lượng cua bộ máy Nhà nước”. Đãng la quan tâLuận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
m đối với cán bộ, công chức '(’) là sự quan tâm toàn diện, không chi CBCC cao cấp. lănh dạo. quàn rỳ ơ c ấ rung ương. tinh, mà dặc biệt là cán bộ, cônPHÁN Mơ ĐẤU1.Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuSinh thời Chu tịch IIỒ Chi Minh dà dạy "Cản bộ ỉà gốc cua mọi công việc”, cõng việc íhành còng hay ih Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangờng lối cua Đáng, chinh^ach pháp luât Nhà nước và nhiệm vụ cắp trên giao: là cầu nối giữa Đãng, N c với nhân dân. Thực tiền cho thấy, dưới sư lành đạo cua Đàng, điều hành Wa Nhà nước, công tác cán bộ nói chung và CBCC cấp xã nói riêng được làng thêm về số lượng và chất lượng; trinh độ kiến thức được Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang nâng lprF’1bĩhiể^álì bộ đà dược rèn luyện, thứ thách, trương thành qua thực liễn công láậ; có phàm chất, nàng lực tốt, từng bước thích ứng với cơ chếLuận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
thị trường dtnli hướng xa hội chu nghĩa vã yêu cẩu. nhiệm vụ cùa thời kỷ mới.Cùng MỚi CM nước nói chung, CBCC cap xà ớ huyện Gò (’ông Dòng tinh TieiHPHÁN Mơ ĐẤU1.Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuSinh thời Chu tịch IIỒ Chi Minh dà dạy "Cản bộ ỉà gốc cua mọi công việc”, cõng việc íhành còng hay ih Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang trên các lĩnh ụic chính trị. kinh tế. vãn hoã, xã hội; có kha năng vận dụng dũng dẩn các chu trương, đường lối, chinh sách cùa Dáng và pháp luật Nhà nước; biết phát huy trí tuệ tập thè; có khá năng lành dạo quan lý. tồ chức chi dạo thực hiện công việc có hiệu quã; sâu sát với công việc và vói nhân Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangdân. Dội ngũ cán bộ trò, có trình độ chuyên môn dam nhận các chức vụ chù chốt ở cấp xà dà phát huy tác dụng.i kv dàvìu lực.Tuy nhiên, hiện nay đội ngũLuận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
CBCC cấp xã của huyện chất lượng còn thấp, chưa tương xứng VỚI vai trò. VI tri cua họ cũng như chức trách cua các chức danh do Nhả nước quy định. MộtPHÁN Mơ ĐẤU1.Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuSinh thời Chu tịch IIỒ Chi Minh dà dạy "Cản bộ ỉà gốc cua mọi công việc”, cõng việc íhành còng hay ih Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangđược cán bộ trê thay the. Một so chuyên ngành đào tạo không phù hợp nhiệm vu chuyên môn cúa chức danh công chức nên không phát huy dư kiỗ chuyên mồn trong công việc. Điều này đà gây ảnh hường không hiệu quâ hoạt động cùa hệ thống chinh tn cơ sờ.Để có một đội ngũ CBCC cấp xà ớ huyện có chất lượng, đâ Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangm bão "vừa hồng, vừa chuyên" đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện navđặtra nhiều vấn đề li luận, pháp lí cần phải giãi đáp thấu đáo. có căn cứ khoa học và thLuận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
irc ticn.Từ thực tiền trên, tôi chọn đề tài: "Chatjutniir cáwbộ. công chức cẩp xã-thị trấn ờ huyện Gò Công Đông-tinh Tiền Giain văn tốt nghiệp của minPHÁN Mơ ĐẤU1.Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuSinh thời Chu tịch IIỒ Chi Minh dà dạy "Cản bộ ỉà gốc cua mọi công việc”, cõng việc íhành còng hay ih Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangai pháp chư yêu CC cấp xà ở huyện Gò Công Đông, tinh Tienừng vấn đề lý luận và thực tiền về CBCC cấp xà và chấtlượng đội n^ũ GBCC câp xã.Đánh gố thưc trạng chất lượng CBCC cấp xà của huyện Gò Công Đông, tinh Tiền Giang;Đe xuất một số giãi pháp nhằm nâng cao chất lượng đôi ngũ CBCC cấp xà cúa huyện G Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangò Còng Đồng, tinh Tiên Giang.3.Đổi tượng và phạm vi nghiên cứu- Đối tượng nghiên cửu của đề tài là CBCC cap xà. thị trấn bao gom : cán bộ chuyên tráchLuận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
và còng chức chuyên môn- Phạm vi nghiên cửu: Căn cử vào mục tiêu nghiên cứu. đề tài không đi sâu phân tích quá trình phát tnên cua đôi ngũ CBCC cap xPHÁN Mơ ĐẤU1.Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuSinh thời Chu tịch IIỒ Chi Minh dà dạy "Cản bộ ỉà gốc cua mọi công việc”, cõng việc íhành còng hay ih Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangn cứu4.1Phương pháp thu thập thông tin+ Số liệu sơ cấp: điều tra trưc tiếp 123 CBCC của 6 xà-thị tr huyện Gò Còng Đòng bằng các bâng hói đã chuẩn bị săn nhăm đánh cua CBCC đối với công việc và nhu cầu đào tạo. Các xà đi Hoà. Bình Nghị. Phước Trung, Tãng Hoà. Tân Thành. JanJE tra gồm 66 cán bô chuyên Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang trách (CBCT) và 57 công chức chu).., . .i ......Đê lây ý kiên đánh giá của người dân yê đội n già đà tiến hành phong van 120 người dâ những người trựLuận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giang
c tiếp chịu tác động từ các hoạ kẽt luận về chất lượng công tác cán+ Số liệu thứ cấp: dược t Nội vụ tính Tiền Giang thòng tin liên qu: Thòng tư hướng4PHÁN Mơ ĐẤU1.Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuSinh thời Chu tịch IIỒ Chi Minh dà dạy "Cản bộ ỉà gốc cua mọi công việc”, cõng việc íhành còng hay ih Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangcán bộ cơ sỡ nhăm đưa raừ Phòng Nội vụ huyện Gò Còng Đông. Sở có hên quan trên địa bàn cua huyện. Các ý luận vể CBCC xã được thu thập từ các Nghị định, phu về CBCC xà phường, thị tran. Luận văn chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn ở huyện gò công đông, tỉnh tiền giangPHÁN Mơ ĐẤU1.Tính cấp thiết cùa dề tài nghiên cứuSinh thời Chu tịch IIỒ Chi Minh dà dạy "Cản bộ ỉà gốc cua mọi công việc”, cõng việc íhành còng hay ihGọi ngay
Chat zalo
Facebook