Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
MỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thế Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa giới lá một xu thế tầt yếu cua bắt kỷ quòc gia nào, việt Nam chúng la cùng không thề nám ngoài khói xu thè đó. Quátrinh hội nhập hoàn toàn vào khu vực Mậu dịch tự do ASEAN (gọi tãt Là AFTA) và gia nhập vào rổ chức I hương mại the giới (WTO), đà và đang đỹl nước la trước nhưng co hội rầt to lởn dê h Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóaội nhập và phát triên di lên trong khu vực và thế giới, nhưng nó cùng đang đặt ra ràl nhiêu khó khăn và thách thức phậịylưong đâu, đó là Sự cạnh tranhLuận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
khốc liệt “Một mất. một còn”. Thực tejg dặt ra cìỉo các doanh nghiệp phài làm gì đề hội nhập vào xu thế toàn cầu hoá VA quóc le hoá một cách lốt nhấtMỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thế Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóahùng cơ hội và hạn chế những rũi ro dể tồn tại và pháiầriểíĩ. đồng thời phải xây dựng chiến lược kinh doanh có hiệu quà và hoàn thiên hệ thống các chinh sách liên quan Trong đó chính sách liền lương đối vmngượĩ lao động có ý nghĩa quan trọng.Tiền lương, tiền thương là một phạm trù kinh tế tông hợp v Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóaà có ý nghĩa to lớn nó luôn được xã hội< m.Đối với doanh nghiếp. tiền lương Là một loại chi phí sàn xuất kinh doanh thường xuyên yệ được cấu thành vàoLuận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
giá thành sân phẩm. Hình thức trá lương, thirơngjiợpdỷ^ê dộng viên người lao dộng nàng cao trình dộ lãnh nghề, cai tiến kỹ thuại. phíậ huy sức sáng lMỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thế Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóan thướng có ý nghĩa vô cùng quan trọng vàdược họ hết sức quan tâm vi nó lã nguồn thu nhập chu yếu giúp dám bão cuộc sông cùa hân thân và gia đình họ. Dông thin, liên lương, liên thưởng cùng là một yếu tố dộng viên vật chất quan trọng, nó kích thích người lao dộng trong việc tăng nâng suất lao động.T Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóarước đây, liên lương được coi là giá trị sức lao động, giờ đày với việc áp dụng quan tri nhân lực vào các doanh nghiệp, tiền lương không chi dơn thuầnLuận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
là giá trị sức lao động. Quan hệ giửa chú doanh nghiệp và người lao động đà có sự thay đối cãn bàn. Từ quan hệ bóc lột. mua bán sang hĩnh thức quan hMỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thế Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóacông việc.('ông ly TNHH Một thành viên Quân lý Dường sâl rhanh Hóa là một trong những công ty có năng lực mạnh trong ngành Đường sắt Việt chính cùa công ty là quán lý, xây dựng, duy lu, sữa chừa dường sẳt Bẩc nam qua dịa phận tinh Thanh Hóa.('ông ty TNHH Một thành viên Quán lý Dường sat ịThanh Hóa h Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóaoạt động dưới sự quân lý cùa Tống Công ty Đường sắt Việt Nam. Nhờ có một dội ngũ cán bộ năng động sáng tạo. có chiến lược phátỊriến đung đắn. hoạt độnLuận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
g kinh doanh cùa Công ty không ngừng phát triển.Là một doanh nghiệp Nhà nước đội ngũ cán bộ tài năng và những c< nhũng chinh sách tiền lư lương, tiền MỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thế Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóatíương phù hợp Vì vậy công tác quàn tri tiền ìa^uan trọng trong công tác quán trị nhân sự. quàn trị Cdna tv.Chính vì IcSupfti chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác quán trị tiền Itrong, thướng đối voi người lao động tại Công ty TNHH MTV Quán lý đường sắt Thanh Hóa” lànn luận vẫn lốt nghiệp.X y •2.Mục đí Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóach nghiên cứu cùa đề lái- Mục tiêu chung:Đánh giá những yếu tố ánh hường dến còng tác quán lý tiền lương, tiền thướng, lữ đó đưa ra các giái pháp nhamLuận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
hoàn thiện cồng tác quán trị liền lưomg, tiền thưởng tại Còng ty.- Mục tiêu cụ thể:2+ Hệ thông lý luận và thực tiễn vê công tác quân trị liên lương, MỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thế Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóaường sẩt Thanh Hỏa;I Đề xuất một số giãi pháp nhằm góp phần hoàn thiện còng tác quan trị tiền lương, tiền thướng tại Còng ụ- TNI III Một thành viên Quan lý Đtrỡng sắt Thanh Hóa.3.Đối tượng nghiên cứu của dề tàiDó là các nội dung cùa công lác quân lý lien lương, liền ihữơpg trong còng ly bao gồm: ('ô Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóang lác lập kế hoạch quỳ lien lương, liền ihướiig; dựng đem giá liền lương, xây dựng các chí tiêu, điều kiện, inứcylhườn^T và áp dụng các hình thức tiềLuận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa
n lương, tiền thưởng dê trả lương. ixhg cho người lao dộng trong công ty.4.Phạm vi nghiên cứu của dề tàiNội dung cùa còng tác quân lý Ấ, g. liền thướnMỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thế Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóa phạm VI đề tài. tỏi chí dửng lại ơ việc nghiên cí u yeadưới góc độ quan lý VI mò cua còng tỵ về còng tác quân lý tiền lươnờng, đó là một nội dung của công tác quân trị nhânlực trong doanh nghic công ly TNHH Một thành viên Quân lý Đường sal ĩ hanh Hóa.5. Ph. ",5.1.Phương pháp thu thập thong tin-Số l Luận văn hoàn thiện công tác quản trị tiền lương, thưởng đối với người lao động tại công ty tnhh mtv quản lý đường sắt thanh hóaiệu liệu Sử cấp: Thòng qua kháo sát. phong vàn dổi với người lao dộng vê còng lác liên lương, liên thướng lại cóng ly.MỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thế MỜ DAU1.l inh cấp thiết cùa để tàiHiện nay xu thế loàn càu hoá và quốc le hoá hiện nay đang điền ra nhanhchóng vã quá trinh hội nhập vào khu vực, thếGọi ngay
Chat zalo
Facebook