Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
Luận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc v Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênvà giãi quyèl nhùng công việc hèn quan đến người dân. Vi vậy. từ nề nếp dến phong cách lãm việc và thái độ tièp cận của đội ngũ CBCCVC đêu ánh hướng đen hiệu quã công việc và hiệu lực quan lý nhà nước. Bèn cạnh nhưng yếu tố mang tinh chuyên môn. kỳ thuật tác động trực tiêp đèn hiệu quá giãi quycl cô Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênng việc của người dần thì ycu lô văn hóa cồng sơ giừ một vai trò rất quan trọng. MỎI trường Làm việc, thái dộ phục vụ cùng như cách thức giao tiêp, ứnLuận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
g xứ đòi với người dàn cùa đội ngũ cán bộ công chức viên chức se tạo nên bầu không kill binh dẳng thể hiện mối quan hệ thân thiện giừa cơ quan hành chLuận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc v Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênà một chù Irưoưg đúng đan. nhảm xây dựng phong cách chuân mực cũa cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt dộng công VỊ1. bao dâm tinh trang nghiêm vã hiệu qua hoạt động cùa các cơ quan hành chính Nhà nước. Thực hiện quyêl định Iren đây cúa Thù tướng Chinh phu, nhùng năm qua phong cách ứng xứ cua cán Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên bộ. còng chức, viên chức ở nhiêu cơ quan đà có chuyên biên, liên bộ, lạo nên nê nêp vấn hoá men Irong các công sở. Tuy nhiên, một bộ phận không nhỏ cLuận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
án bộ. công chức các cơ quan hành chính, nhất là cơ quan công quyền còn có bleu hiện quan liêu, hách dịch, cứa quyền, thiếu tôn trọng nhân dân và dồngLuận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc v Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên vấn dền còn khúc mắc mã có kill còn có nhừng lời nôi khiếm nhã hay tình trạng bang mặt, không bang lòng, bài xích lần nhau, vô hiệu hóa người cộng sự, chèn ép. trù dập những người không dồng quan diểm trong cùng cơ quan.Nhùng biêu hiện trên đây đà và đang làm vân đục mòi trường văn hoá cống sớ, thậ Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênm trí làm nấy sinh nlìừng thói hư tật xấu như cơ hội. thực dụng, xu nịnh, bè phái, tham nhũng..., ành hướng không nhó đến chắt lượng và hiệu qua thựcLuận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan dơn vị. Sinh thời Chú tịch nồ Chi Minh luôn nhắc nhở cán bộ trong việc giao tiếp: “...phai có một thái độ mềm déo,Luận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc v Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênủa dân. Việc gì có lựi cho dân thi làm. Việc gì có hại cho dân thi phai tránh” . Còng chức, viên chức lã người được giao nhừng công việc nhất định của cơ quan là đê phục vụ nhân dân. phái coi nhân dân Là đối tượng phục vụ. phái hết lóng hết sức làm trôn trách nhiệm VỚI tinh thân là “công bộc” cùa dà Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênn. chông thái độ ban on cứa quyên.Xuất phát từ yêu cầu thực tế trên tôi dà chọn dề tài “ Hoàn thiện văn hoá công sờ tại cơ quan Bâo hiềm xà hội ThànhLuận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
phô Thái Nguyên” lâm luận van tốt nghiệp cho mình. VỚI mong muốn dánh giá và dưa ra những giai pháp nhẩm hoàn thiện vãn hoâ còng sỡ tại cơ quan BHXH 1Luận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc v Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênIP IN-Đưa ra các kiến nghị vã dể xuất nhằm hoán thiện vãn hóa công sở tại BIIXII thành phô I hái Nguyên.3.Đối tượng và phạm vi ughicn cúuĐổi tưựng nghiên cứu :Đối tượng nghiên cứu cua đề tái lã nhưng vấn dề mang tinh lý luận về vãn hoá còng sớ, thực trạng và giãi pháp hoàn thiện văn hoá cõng sờ tại Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyêncơ quan Bão hiềm xà hội thành phố Thái NguyênPhạm vi nghiên cứu:- về mặt không gian: Luận vàn tập trung nghiên cứu các vấn đề liên quan đến vãn hóa côLuận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
ng sớ tại cơ quan Bao hiếm xà hội thành phố Thái Nguyên+ về mặt thời gian: ('ác giài pháp đề xuẩt có ý nghía từ nay đến năm 2020.4.Phương pháp nghiên Luận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc v Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên, phương pháp phông vấn dế phàn tích, dành giá thực trạng vãn hóa công sỡ trong hoạt dộng củaLuận vãn Thạc sỳ QTK.DTrường Đại Học Bách Khoa Hà NộiCƯ quan BHXH thành phố Thái Nguyên, lừ đó đề xuất nhừng giãi pháp đê cụ thê đê hoãn hiện văn hóa còng sơ tại cơ quanNgoài ra. luận văn còn SŨ dụng một sô Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênphương pháp hô trợ khác như thông kê. so sánh....5.Bố cục cúa dề tàiNgoài phân mõ đàu, mục lục. danh mục tài liệu tham khão và phân phụ lục thi đê tàiLuận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
dược bố cục thành 3 chương như sau:Chương 1. Nhừng cơ sơ ỉý ỉuận về vởn hóa. vãn hóa công sơ.Chương 2. Thực trạng vãn hóa công sơ tại cơ quan BHXH thLuận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc v Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênoa Hà NộiCHƯƠNG INHÌ NG Cơ SÔ LÝ LI ’ĂN VẺ VĂN HÓA VÀ VĂN HÓA CÔNG SÒ •1.1 Khái niệm vẻ vàn hoáVãn hóa gắn liền với sự ra dời cùa nhân loại. Nhưng mài dến thế ký XVII. nhất là vào nữa cuối thế kỷ XIX trờ đi, các nhà khoa học trcn thế giới mới tập trung vào nghiên cứu sâu về lĩnh vực này. Ban thân vấ Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênn dề vãn hỏa rất da dạng và phức tạp. nó là một khái niệm có một ngoại diện ràt kim (có nhiều nghĩa). Do đó, sè có nhiều quan niệm xung quanh nội dungLuận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyên
thuật ngừ vãn hóa.Năm 1952, hai nhà nhân vãn học người Mỳ là A.Korocbcr và C.KIuchohn trong tác phàm Tòng luận các quan diêm và dịnli nghĩa vãn hóa dLuận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc v Luận văn hoàn thiện văn hoá công sở tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố thái nguyênhiên, trái lại câng làm vấn dề dược hiếu biềl phong phú và toàn diện hơnLuận vãn Thạc SV QTK.DTrưởng Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỞ ĐÀU1.Tính câp thiết cùa đê tài('ông sở là nơi cán bộ, công chức vicn chức hàng ngày lièp xúc vGọi ngay
Chat zalo
Facebook