(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 124 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

ĐẠI HỌC Ọl Õc GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾIRAN DUY TRI NGCÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNGĐÉN SỤ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nộiILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH DỊNII HƯỚNG THỤC HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC Qlĩóc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉTRẤN DUY TRUNGCÁC YÉ

U TÓ ẢNH HƯỞNGĐÉN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘIChuyên ngành: Quán trị kinh doanh Mà số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC si (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

QUẢN TRI KINH DOANHCHƯƠNG 1 RÌNH DỊNII HƯỜNG mực HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. TRÀN IIƯY PHƯƠNGHà Nội-2015LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan dây là công

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

trinh nghiên cứu độc lập cùa riêng bân thân lôi, không sao chép cùa người khác; các nguồn tài liệu trích đản, số liệu sử dụng vã nội dung luận vãn tr

ĐẠI HỌC Ọl Õc GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾIRAN DUY TRI NGCÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNGĐÉN SỤ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nộixin chân thành cam ơn tới Ts Trần Huy Phương, người đà nhiệt tình truyền đạt cho tỏi những kiến thức quý báu và cùng đà nhiệt linh hướng dẫn lôi thực

hiện vã hoãn thánh luận vãn nãy.Tiếp theo, tôi xin chán thành gửi lỡi tri ân sâu sẩc đến tập thê nhân viên khách sạn Melia Hanoi. Đặc biệt lã chị Ngô (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

Tin Thanh Nga - Trương phòng hành chính nhân sự. đà chia sè nhũng kinh nghiệm và đóng góp ý kiên hoàn thiện nội dung.Cuối cũng tôi xin cam ơn bạn bè v

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

ã gia dinh dà luôn cồ vù dộng viên giúp tôi thực hiện luận ván.Xin chân trọng cam ơn!MỤC LỤCDanil mục các hàng........................................

ĐẠI HỌC Ọl Õc GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾIRAN DUY TRI NGCÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNGĐÉN SỤ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội...................................................................1CHƯƠNG 1: cơ SỠ LÝ LUẬN VÈ sự HÀI LÒNG TRƠNG.CÔNG VIỆC............................

.........51.1.Đinh nghĩa VC sự hài lòng trong công việc.........................................51.2.Các lý thuyết về sụ hài lòng..................... (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

.................................67.2.ì. Học thuyết hệ thống nhu cầu cùa Abraham Maslow...............................61.2.2.Học thuyểt nhu cầu thúc d

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khách sạn melia hà nội

ấy cùa David Mc. Cỉeìỉand............................6ì. 2.3. Học thuyết còng hang của./. Stacy Adams.......................................71.2.4.Học

ĐẠI HỌC Ọl Õc GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾIRAN DUY TRI NGCÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNGĐÉN SỤ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI