(LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday
(LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday
ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂNGUYÊN THỊ VÂN x\NHCHIẾN LƯỢC PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN MONDAYLUẬN VĂN THẠC sì QUÁN (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỞNG Tllực HÀNHHà Nội - 2016ĐẠI HỌC QVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN THỊ VÂN ANHCHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN MONDAYChuyên ngành: Quán trị kinh doanh Mà số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH C HƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯ (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần mondayỚNG Tllực HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. NGUYÊN MÉT LỌCXÁC NHẠN CÙAXÁC NHẠN ('ỦA CHỦ TỊCH 11«CẢN BỌ 1IƯỚNG DẨNCl1AM LUẬN VÀNHà Nội - 2016LỜI CAM ĐO(LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday
ANTòi xin cam đoan răng so liệu và kết qua nghiên cứu trong luận văn này là tiling thực và chưa bao giờ được sư dụng đê bão vệ một học vị nào. Tòi cùnĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂNGUYÊN THỊ VÂN x\NHCHIẾN LƯỢC PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN MONDAYLUẬN VĂN THẠC sì QUÁN (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday ƠNTôi xin chần thành cam ưn sự giúp đờ cua TS. Nguyễn Viết Lộc đà rai nhiệt tinh hướng dần cho tôi trong quá trinh thực hiện bán luận vãn này. Tôi cùng rất biết ơn tập thế Giáng viên của trường Đại học Kin lì tế - Đại học Quốc Gia VC những kiến (hức đà giang dạy cho lôi trong chương trình Thạc sĩ Q (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần mondayuàn trị kinh doanh. Tòi củng xin cảm ơn lành dạo cơ quan, các nhã chuyên môn. các đông nghiệp đà lạo điều kiện thuận lợi và đóng góp ý kiến quý báu gi(LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday
úp dờ tòi trong quá trình nghiên cini dề tài nảy.Cuối cùng, tòi xin gửi lời cam ơn đen lãnh đạo. đong nghiệp tại công ly co phần Monday và gia dinh dàĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂNGUYÊN THỊ VÂN x\NHCHIẾN LƯỢC PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN MONDAYLUẬN VĂN THẠC sì QUÁN (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần mondayn. Tuy nhiên. Luận văn không thê tránh khói các thiếu sót. rất mong nhận được nhồng đóng góp tận tinh của các thầy cô và các bạn quan tâm tới đề tài.Trân trọng!MỤC LỤCDANH MỤC BÀNG.................................................iDANH MỰC HÌNH................................................iiDANH MỰ (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần mondayC TỪ VIẾT TẤT........................................iiiMỚ ĐAư........................................................1CHƯƠNG 1: TỎNG QUAN VÀ cơ SỠ LÝ(LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday
LUẬN VẺ PHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực. CHIÊN Lược PHÁT TRIÈN NGUỒN NHẢN LựcCỦA DOANH NGHIỆP...........................................51.1Tòng quan tinh ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂNGUYÊN THỊ VÂN x\NHCHIẾN LƯỢC PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN MONDAYLUẬN VĂN THẠC sì QUÁN (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần monday........91.2.2.Chiến lược và quân trị chiến lược cùa doanh nghiệp.111.2.3.Hoạch định chiên lược phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp Ị 4CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu VÀ THIÉT KẾ LUẬN (LUẬN văn THẠC sĩ) chiến lược phát triển nhân sự tại công ty cổ phần mondayĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂNGUYÊN THỊ VÂN x\NHCHIẾN LƯỢC PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN MONDAYLUẬN VĂN THẠC sì QUÁNGọi ngay
Chat zalo
Facebook