Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng
Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng
ĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺNGl VÉN 1 HỊ QUỲNH HƯƠNGDÁN11 G1Ấ MÍ c DỘ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CÙA NHÂN \ LÊN TẠI CỤC HẤ1 Ql AN THÀNH PH Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵngHÔ DÀ NÁNGT.UẠN VĂN TĩĩẠC SỸ ỌTÃN TRĨ KĨNĨĨ DOANTT CHƯƠNG TRÌNH DỊNII IR'ỠNG TII1,'C HÀNHHÀ NỘI - 2015DẠI HỌC QUÓC GIA HẢ NỌỊ TRƯỞNG Ì)ẠI HỌC KINH TẾNGt YÈN 1IIỊ Ụl ÝNI1 HƯƠNGĐÁNH GIÁ MÚ C Độ HOÃN 1HẤNH CÒNG VIỆC CÙA NTTÂN VIÊN TAT cục ĨTÀĨ QUAN THÀNH PHÓ ĐẤ NẤNGc huỵẻn ngành: QỤAN TRỊ KINH DOANH Mã Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng xó: 60 54 01 02LUẬN vàn thạc si QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG IRINIIHỊNH HƯƠNG ỉllực HÀNHNGƯỜI HƯÓNG DÃN KHOA HỌC: TS. NHAM PHONG TƯÂNXẢC NHẠN CÙA CÁN BOLuận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng
HỮỠNG DÀNXÁC NHẠN Cl. A Cllú TỊCH 11« CHÀM LUẬN VÀNTS. NHẢM PHONG TUÂNPGS. TS. TRAN AMI TAIHÀ Nội-2015T in CẢM ƠN’vLuận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng
“ĐẢNH GĨA MỪC Ĩ)Ọ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI cục HAI QUAN THÀNH PHÔ ĩ) -ì NANG" lã còng trình nghiên cím ciìa riêng lòi.Các kèt qưã nghiêĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺNGl VÉN 1 HỊ QUỲNH HƯƠNGDÁN11 G1Ấ MÍ c DỘ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CÙA NHÂN \ LÊN TẠI CỤC HẤ1 Ql AN THÀNH PH Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵnguyền Thị Quýnh ĩĩưưngTÓM TÁTThời gian qua Cục Hãi quan tiiàiúi phổ (IP) Đá Nâng dà có những cỗ gắng đê cóng lác đánh giá thực hiện công việc cíia nhân viên ngày càng hoàn thiện hơn. Tuy nhiên, thực chất cõng tác đánh giá mức dỡ hoán thánh cõng việc cua nhãn viên hiên nay tai Cue Hãi quan IP. Đã Nâng Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng cỏn mang tinh hình thức, câm lính, chưa khoa học, chỉ chú trọng đen việc đánh giá mức độ hoãn thánh cõng việc cuối nam. Điều náy ánh hường dén các hơLuận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng
at dõng quan trị nguôn nliân lực như thu hút, đào lạo và duy hi nguồn nhân lực. chua llụrc sự lạo được động lire đè nhân viền lãm việc lòl hơn, chưa iĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺNGl VÉN 1 HỊ QUỲNH HƯƠNGDÁN11 G1Ấ MÍ c DỘ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CÙA NHÂN \ LÊN TẠI CỤC HẤ1 Ql AN THÀNH PH Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵnghiên cứu và lìm hiểu tai Cue Hai quan IP Đa Năng. tòi chọn dể tái “Đánh giá mức độ hoàn í hành công việc cùa nhân viên lại Cục ĩĩũi quan ihùnh phô Dà Nung".Qua để lài tác giã đã hệ Ihống những vấn đề lý luận chung vẽ cõng lác dành giá mức dọ hoán thánh cõng việc cua nhãn viên trong tổ chức cõng: Dán Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵngh giá thục trạng còng lác đánh giá mức độ hoàn lliành còng việc cũa nhân viên lại Cục ĩĩãi quan TP Dà Nấng; Dưa ra giãi pháp hoàn thiện công lác dànhLuận văn thạc sĩ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại cục hải quan thành phố đà nẵng
giá mức dộ hoán ±ánh cõng việc tai Cue Hai quan IP Đá NÃng.MỤC LỤCTrangĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺNGl VÉN 1 HỊ QUỲNH HƯƠNGDÁN11 G1Ấ MÍ c DỘ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CÙA NHÂN \ LÊN TẠI CỤC HẤ1 Ql AN THÀNH PHĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺNGl VÉN 1 HỊ QUỲNH HƯƠNGDÁN11 G1Ấ MÍ c DỘ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CÙA NHÂN \ LÊN TẠI CỤC HẤ1 Ql AN THÀNH PHGọi ngay
Chat zalo
Facebook