KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         100 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

DẠI HỌC QVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẰN THỊ NHẠNĐÀO TẠO CÁN Bộ QUẢN LÝ CÁP TRUNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNGLI ÁN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KIN

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dươngNH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHHà Nội-2015DẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TỀTRẤN THỊ NHẠNĐÀO TẠO CÁN BỌ QUÀN LÝ CÁP TRUNG TẠI

NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNGChuyên ngành : Quán trị kinh doanh Mã số: 60 34 01 02LUẬN VÀN THẠC sì QUÂN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG Tllực IIÀNII (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA IIỌC: PGS. IS. PHẠM THỊ HỒNG YỀNHà Nội-2015CAM KÉTTôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, kết quả nê

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

u trong luận vãn lã trung thực và chưa từng được ai còng bố trong bat kỳ công trình nào khác.LỜI CẢM ƠNTôi xin chân (hành cam ơn PGS. TS. Phạm Thị Hôn

DẠI HỌC QVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẰN THỊ NHẠNĐÀO TẠO CÁN Bộ QUẢN LÝ CÁP TRUNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNGLI ÁN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KIN

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dươngp trưng tại Ngàn hảng TMCP Dại Dương đà giúp đừ và I ạo mọi điểu kiện thuận lợi đê lòi có được nhưng thông tin cần thiết trong quả trinh nghiên cứu.TÓ

M TẤTLuận cứu văn nghiên hoạt động đào tạo cán bộ quán lý cap trung tại Ngân hàng TMCP Đại Dương trong thời gian từ năm 2012 đến năm 2014. Phương pháp (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

nghiên cứu được sử dụng trong luận văn là phương pháp nghiên cứu định tinh kết hợp phương pháp nghiên cứu định lượng. Trong nghiên cứu định tinh, tác

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

giã sữ dụng phương pháp phóng van sâu với đối tượng là lành đạo Khối Nhân sự và Đào tạo cũng như các cán bộ quan lý cap trung tại Ngân hàng theo bộ c

DẠI HỌC QVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẰN THỊ NHẠNĐÀO TẠO CÁN Bộ QUẢN LÝ CÁP TRUNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNGLI ÁN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KIN

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương viên hay không, chiên lược của ngân hàng đối với hoạt động này. Ket quà nghiên cứu cho thay, chương trinh đào tạo cán bộ quàn lý cap tiling tại Ngân

hàng TMCP Đại Dương đáp ứng được nhu cầu về mật kiên thức, kỳ năng cần thiết cho học viên, học viên đã và đang vận dụng những kiến thức được học vào c (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

ông việc hàng ngày. Trong nghiên cứu định lượng, tác giã dùng phương pháp khao sát với còng cụ là bàng hói được thực hiện với 30 cán bộ quàn lý cap tr

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

ung. Ket quả khảo sát cho thay, hau het học viên đánh giá cao chương trình đào tạo.Sau khi nghiên cứu, tác gia đà phân tích diêm mạnh, diêm yếu cua ch

DẠI HỌC QVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẰN THỊ NHẠNĐÀO TẠO CÁN Bộ QUẢN LÝ CÁP TRUNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNGLI ÁN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KIN

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dươngạo, đáp ứng mục tiêu Ban lành đạo Ngân hàng đà đề ra.Từ khóa: Đào tạo cán bộ quán lý cấp trung tại Ngân hàng TMCP Đại Dương.MỤC LỤCDanh mục các từ vie

t tat............................................iDanh mục báng......................................................iiDanh mục hình.................. (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

...................................iiiMÓ ĐẤƯ..............................................................1Chương 1. TỎNG QUAN TÌNH HĨNH NGHIỀN cửu VÀ

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

cơ SỠ LÝ LƯẶN CUA ĐÀO TẠO NGƯồN NHÀN Lực NGÀNH NGÂN HÀNG.....................41.1.Tông quan tinh hình nghiên cứu..............................41.2.Cơ

DẠI HỌC QVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẰN THỊ NHẠNĐÀO TẠO CÁN Bộ QUẢN LÝ CÁP TRUNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNGLI ÁN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KIN

(LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương đào tạo nguồn nhân lực........121.2.3.Dào tạo nguôn nhân lực ngành ngân hàng................131.2.4.Dào tạo cán hộ quán lý cap trung trong ngàn hàng.

.................. 16 (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

DẠI HỌC QVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẰN THỊ NHẠNĐÀO TẠO CÁN Bộ QUẢN LÝ CÁP TRUNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNGLI ÁN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KIN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook