(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trung
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trung
(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trung
BỌ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGĐÍNH THỊ THỦY GIANGĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CỎ PHÀN KIM KHÍ MIÈN TRUNGChuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trungh Mà số: 60.34.01.02LUẶN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANHNgười hưóĩig dần khoa học: GS.TS. vò XUÂN TIÉNDà Nang, Năm 2016LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan đày là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các ỐÓ liệu, kêt qua nêu trong luận ván là trung thực và chưa từng được ai còng bo trong bất kì còng trình nào kh (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trungác.1 ác giáĐinh I hi i hùy GiangMỤC LỤCMỚ DẤU...........................................................11.Tíiih cấp thiết của đề tài.................(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trung
...............12.Mục tiêu nghiên círu......................................13.Dối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................24.Phương pháBỌ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGĐÍNH THỊ THỦY GIANGĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CỎ PHÀN KIM KHÍ MIÈN TRUNGChuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trung.................3CHƯƠNG 1. MỌT SO VẤN DÈ LÝ LƯẠN VE DÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực .'TRONG CÁC DOANH NGHIỆP................................61.1.KHAI QUÁT VÉ DÀO TẠO NGU0N WAN Lực..........................61.1.1.Một số khái niệm về dào tạo nguồn nhân lực............61.1.2.Ý nghĩa cùa đào lạo nguồn nhân lực. (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trung...................81.2.NỘI DUNG CÙA DÀO TẠO NGUỒN NHÀN Lực TRONG TÔCHÚC.............................................................101.2.1.Xác định(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trung
mục tiêu dào tạo.............................101.2.2.Xác định nội dung kiến thức cần dào tạo...............121.2.3.Xây dựng ke hoạch đào lạo..........BỌ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGĐÍNH THỊ THỦY GIANGĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CỎ PHÀN KIM KHÍ MIÈN TRUNGChuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trungĐánh giả kết quả dào tạo..............................211.2.7.Chính sách đoi với người được đào lạo................241.3.NHÂN TÓ ÁNH HƯỚNG TÓI CÔNG TÁC DÀO TẠO NGUỒNNHÀN Lực........................................................25 (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí miền trungBỌ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGĐÍNH THỊ THỦY GIANGĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CỎ PHÀN KIM KHÍ MIÈN TRUNGChuyên ngành: Quản trị kinh doanhGọi ngay
Chat zalo
Facebook