(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 85 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ NGỌCĐÀO TẠO NGUÒN NHẢN Lực TẠI VÃN PHÒNG TÒNG cục HẢI QUANLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOAN

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quanNH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHHà Nội - Năm 2015DẠI HỌC Ọl ÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN THỊ NGỌCDÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤ C TẠT VÃN PHÒ

NG TÒNG cục ĨIẤĨ QUANChuyên ngành: Quán trị kinh (loanh Mã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUÔNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHNGƯỜI (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS. TS. HÀ VÃN IIỌIXÁC NHẠN CUA CẤN Bộ HƯỚNG DÁNXÁC NHẠN CUA CHI' TỊCH HĐ CHÂM LUẬN VÁNPGS. ÌS. Hà Vãn HộiPGS. IS Bùỉ Hữu núcllâ

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

Nội - Năm 2015CAM KÉTTôi cam đoan đây lã công trinh nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, kết qua nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được a

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan (hực hiện luận văn này. Tác gia cùng xin gưi lời cam ơn chân thành lới I -ành dạo các cấp và toàn thê cán bộ công chức tại Vãn phòng l ong cục 1 lải

quan dà giúp dở và tạo mọi diều kiện thuận lọi de tôi có dược nhừng thông tin cân ihicl trong quá (rinh nghiên cứu.TÓM TẤTLuận văn nghiên cứu hoạt độn (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

g đào tạo nguồn nhân lực tại Văn phòng Tong cục Hai quan trong thời gian từ năm 2012 đen năm 2014.Trong nghiên cứu định tính, tác giã luận vàn sữ dụng

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

phươ ng pháp nghiên cửu tình huống . Theo đó tác giâ tiền hành phóng vấn sâu với các đôi tượng là cắp quăn lý và CBCC cua đơn vị theo một bộ câu hói

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quanược nhu cẩu họe tập cùa cán bộ còng chức.Sau khi nghiên cứu thực trạng đào tạo tại đơn vị và phân tích quá trình hội nhập và cai cách hiện đại hóa đan

g diễn ra với tốc độ ngày một nhanh, tác già đã đe xuất một so giài pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo tại Văn phỏng Tòng cục Hãi quan đê có được (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng tinh hình mới trong khi không được tăng về số lượng biên chế như hiện nay.Từ khóa: Đào tạo nguồn nhàn lực tại Vă

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan

n phòng Tòng cục Hái quan.MỤC LỤC DANH MỰC CÁC Từ VIẾT TẤT...........................................iDANH MỤC BANG...................................

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan.....i1.Tính cấp thiết cua đe tài.......................................12.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu.................................23.Câu hói

nghiên cứu..............................................3 (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng Tổng cục Hải quan