(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định
(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYỀN THỊ HẠNH TRANGGIẢI PHÁP NHẢM THU HÚT NGUỒN NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG CAO CỦA TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VÃN THẠC sĩ KIN (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình địnhNH TÉĐà Nắng - Nâiìì 2014Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ HẠNH TRANGGIẢI PHÁP NHẢM THU HÚT NGUỎN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CAOCƯA TINH BINH ĐỊNHChuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số : 60.31.05LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNgười hướng dẫn khoa học: GS.TS. TRƯƠNG BÁ THANHĐà Nang ■ Năm 2014LỜI CAM (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định ĐOANTôi cant đoan đây là công trình nghiên cứa cùa riêng tôi.Các so liệu, kết quà nêu trong luận vãn là trung thực và chưa từng ai công hố trong hat(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định
kỳ công trình nào khác.Tác giã luân vănNguyễn Thị Hạnh TrangMỤC LỤCMỞ ĐẦU..........................................................11.Tính cấp thiết cBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYỀN THỊ HẠNH TRANGGIẢI PHÁP NHẢM THU HÚT NGUỒN NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG CAO CỦA TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VÃN THẠC sĩ KIN (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định.........24.Phương pháp nghiên cửu..................................25.Bổ cục của luận vãn.....................................36.Tổng quan tài liệu nghiên cứu...........................3CHƯƠNG 1. MỌT SÓ VÁN ĐẺ LÝ LUẬN cơ BÃN VÉ THU HÚT NGUÒN NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG CAO...............................91. (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định1. NGUỒN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CAO..............................91.1.1Nguồn nhân lực........................................91.1.2Nguồn nhân lực xã hội.(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình định
................................121.1.3Nguồn nhân lực chất lượng cao.........................121.1.4Đặc điềm nguồn nhân lực chắt lượng cao............Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYỀN THỊ HẠNH TRANGGIẢI PHÁP NHẢM THU HÚT NGUỒN NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG CAO CỦA TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VÃN THẠC sĩ KIN (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh bình địnhg cao là điều kiện tiên quyết bao đàmsự thành công của sự nghiệp CNH - HĐH......................16Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYỀN THỊ HẠNH TRANGGIẢI PHÁP NHẢM THU HÚT NGUỒN NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG CAO CỦA TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VÃN THẠC sĩ KINGọi ngay
Chat zalo
Facebook