Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺN Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng NinhN CÁC DOANH NGHIỆP TẠI TỈNH QUẢNG NINHNgành: Luật kinh tê Mà sổ: 838.01.07LUẬN VĂN THẠC sĩ LUẬT KĨNH TẾNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC TS. PHAN THỊ ill AN 11 111 YÊNHÀ NỘI, 2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn: "Giao kết hợp đồng ỉao động theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiền các doanh nghiệp Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninhtại tinh Quàng Ninh " lã công trinh nghiên cứu khoa học dộc lập do tòi thực hiện dưới sự hướng dần cua cò giáo TS. Phan Thị Thanh Huyên, ('ác kềl quãLuận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
nêu Irong luận văn là trung thục, rờ ràng chưa được công bô irong bàl kỳ công trinh nào trước đày.MỤC LỤCMỞ ĐÀU.......................................VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺN Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh.............................................71.1.Một số vấn dể lý luận về hợp dồng lao dộng..........................71.2 Pháp luật Việt Nam hiện hành về giao kết hợp đồng lao động...........12CHƯƠNG 2: I Hực HÍ.N GIAO KÉT HOP DÒNG LAO DỘNG CÙA CÁC DOANH NGIIIẸP TẠI TỈNH QUÁNG NINH................. Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh.............342.1.Giới thiệu khái quát về tinh Quang Ninh...................342.2.Thực trạng giao kêl hợp đông lao động cùa các doanh nghiệp lại linhLuận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
QuãngNinh.....................................................................382.3.Dánh giá chung về thực liền giao kết hợp đồng lao động của các doVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺN Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng NinhI Hực HIỆN PHÁP 1.1 ẬT ví: GIAO KÉT Hựp DÒNG LAO ĐỌNG CƯA CẤC DOANH NGIIIẸP TẠI TÍNH QUẢNG NINH.................673.1. Yêu cầu hoàn thiện pháp luật Việt Nam về giao kết họp dồng lao động.67.3.2. Sứa đôi bô sung các quy định pháp luậl Việt Nam hiện hành VC giao kcl họp dồng lao dộng.................. Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh................................68.3.3. Một sồ giãi pháp nàng cao hiệu quá thực hiện pháp luật ve giao kêl hợp đông lao dộng cùa các doanh nghiệp tạiLuận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
tinh Quang Ninh..............72KÉT LUẬN.................................................................77TÀI LIỆU THAM KHẢO..........................VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺN Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninhg, con người có thè hoàn thiện bân thân và góp phần giúp xã hội phát triền. Xà hội càng phát triền thi sự phân hóa và lao động xà hội được phân công ngày càng sâu sẩc. Cũng VỚI quá trình toàn cầu hóa. trong nhừng năm qua mối quan hệ lao động không chi là quan hộ đơn ló. riềng biệt mà có sự gản bó sâ Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninhu sắc người lao động cùa mỏi ngành, moi quòc gia và trên toàn câu. Vì vậy, cân thièt phái có sự diều chinh cùa pháp luật dối VỚI quan hệ lao dộng bơiLuận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
việc thiết lập vã hình thành mối quan hệ lao dộng dược thực hiện bơi nhiều cách khác nhau. Hiện nay. hợp dồng lao động (H 1)1.1)) đà trỡ thành cách thVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺN Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninht HDI.I) cùng là lâm điềm của pháp luật lao động nước la.Đổi với pháp luật lao dộng thi IIĐLĐ Là một phần rất quan trọng, lã xương song cùa pháp luật lao dộng: dược thoa thuận và ký kết giừa người lao dộng và người sư dụng lao dộng nhầm thiết lập quan hệ lao dộng trong nền kinh tế thị trường.IIĐLĐ l Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninhà công cụ pháp lý quan trọng dè vận hành mối quan hệ lao dộng giừa người sứ dụng lao động và người lao động nham xác lập quyền và nghĩa vụ cua người lLuận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
ao dộng và người sừ dụng lao dộng, các tiêu chuẩn lao dộng, các nguyên làc sử dụng và quán lý lao động nhàm thúc đây sán xuàl không ngừng phát triền.TVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺN Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninhác doanh nghiệp, nhà dầu tư trong nước và nước ngoài. Kinh tế trên dịa bàn tinh phát men mạnh mè, không chí có sự phát triền công nghiệp khai khoáng, thưcmg mại mà du lịch, dịch vụ dang là điểm sáng trong phát triền kinh tế tinh trong thời gian vữa qua. Sự phát triển mạnh mè của các ngành nghề trên Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninhđịa bàn tinh đà giâi quyết được lượng lớn còng ăn việc làm cho người lao dộng tại địa phương. Với nhiều ngành nghề kinh tế phát triên trên địa bàn, cóLuận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
sự tham gia cua đa dạng lao động vào các ngành nghề, trong những năm gần dày quan hệ IIĐLD trong doanh nghiệp trên địa bàn tinh còn tồn tại nhiều vấnVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺN Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninhi pháp luật về giao kết IIĐLĐ cần phái có những thay đổi một cách kịp thời để ngân ngừa và xử lý các hành VI vi phạm. Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn này em dà lựa chọn dề tài "Giao kết HDLD theo pháp ỉtiậĩ Lao dộng Việt Nam ĩừ thực tiến các doanh nghiệp tại tính Quàng Ninh” làm dê tài nghiên cửu mìn Luận văn thạc sĩ: Giao kết HĐLĐ theo pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiến các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ninhh với mong muốn dóng góp vào việc hoàn thiện pháp luật và nàng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về giao kết HDI.D tại lính Quãng Ninh.VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺNVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIÊN KHOA HỌC XA HỘIPHẠM THANH HUYỀNGLAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỨ THỰC TĨẺNGọi ngay
Chat zalo
Facebook