KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         122 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định

(Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định

BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ VÂN ANHHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐÀU TU & PHÁT TRIÉNVIỆT NAM CHI NHÁNH BÌNH ĐỊNHLU

(Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình địnhUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHDà Năng - Năm 2014BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGNGUYỀN THỊ VÂN ANHHOẠCH ĐỊNH NGƯÓN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG T

MCP ĐẤU Tư & PHÁT TRIỂNVIỆT NAM CHI NHÁNH BÌNH ĐỊNHChuyên ngành : Quản trị Kinh (loanh Mã số:60.34.05LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgurời hướng (Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định

dẫn khoa học: TS. NGUYÊN QUÓC TUÁNDà Nầng - Năm 2014LỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan luận rủn Thạc sĩ quân trị kinh doanh với đề tài "Hoạch định nguồn nhâ

(Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định

n lực tại Ngán hàng TAÍCP Đầu tư (V Phát triền Việt Nam - Chi nhánh Bình Định " là công trinh nghiên cứu độc lập của tỏi.Tói xin hoàn toàn chịu trách

BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ VÂN ANHHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐÀU TU & PHÁT TRIÉNVIỆT NAM CHI NHÁNH BÌNH ĐỊNHLU

(Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định.........11.Tính cấp thiết cũa đề tài................................12.Mục tiêu nghiên cứu......................................23.Đoi tượng và phạm

vi nghiên cứu..........................24.Phương pháp nghiên cứu...................................25.Kết cấu luận văn................................ (Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định

.........36.Tông quan tài liệu nghiên cứu............................3CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VẺ NGUỎN NHÂN Lực VÀHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN Lực...........

(Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định

............................61.1.MÓT SÓ KHÁI NIỆM cơ BÁN....................................61.1.1.Khái niêm nguồn nhân lực...........................

BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ VÂN ANHHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐÀU TU & PHÁT TRIÉNVIỆT NAM CHI NHÁNH BÌNH ĐỊNHLU

(Luận văn thạc sĩ) hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bình định hoạch định nguồn nhân lưc...........61.2.2.Vai trò của hoạch định nguồn nhân lực................7

BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ VÂN ANHHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐÀU TU & PHÁT TRIÉNVIỆT NAM CHI NHÁNH BÌNH ĐỊNHLU

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook