Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an
Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an
ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN PHÙNG HẢI NAMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHẢN Lực TẠI VNPT NGHỆ ANLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH T Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ anTÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHANOI-2015ĐẠI HỌC Ql Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI học: kinh téNGUYẺN PHỪNG HÃI NAMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI VNPT NGHỆ ANCHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẺ MÂSÓ: 60 34 01LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an: TS. vũ THỊ DẬUXÁC NHẶN CỦA GVHDXÁC NHẶN CỦA CHỦ TỊCH HĐHÀ NỘI-2015MỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TÁT......................................iDANH MỤC CÁCLuận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an
BÀNG.............................................iiDANH MỤC CÁC HÌNH.............................................iiMỞ ĐẤU............................ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN PHÙNG HẢI NAMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHẢN Lực TẠI VNPT NGHỆ ANLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH T Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an....61.1Nhân lực..................................................61.1.1.Khái niệm..............................................61.1.2.Vai trô nhân lực đối VỚI sự phát tnên doanh nghiệp.....81.2Quan lý nhân iực trong doanh nghiệp.......................91.2.1Khái niệm và mục tiêu..................... Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an..............91.2.2Nguyên tắc quân lý.....................................101.2.3Nội dung quản lý.......................................151.2.4 NhânLuận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an
tố ảnh hướng tói còng tác quản lý nhân lực.........261.2.5Tiêu chí đánh giá công tác quân lý nhân lực.............32CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN PHÙNG HẢI NAMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHẢN Lực TẠI VNPT NGHỆ ANLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH T Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an trình hình thành và phát tnên cùa VNPT Nghệ An.....342.1.2Các yếu tố nguồn lực cùa Công ty.......................372.1.3Bô máy tô chức và bô máy quàn lý nhân lực..............392.2Phần tích còng tác quan lý nhân lực cùa VNPT Nghệ An.....43 Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ anĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN PHÙNG HẢI NAMHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHẢN Lực TẠI VNPT NGHỆ ANLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TGọi ngay
Chat zalo
Facebook