(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 90 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

ĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN KHẤC TÁNHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRTÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠĨ CÔNG TY CÓ PHẢN

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc DỊCH vụ SỬA CHỮA NHIỆT ĐIỆN MIỀN BẤC (NPS)LUẬN VĂN THẠC Sì QUẢN TRỊ KINH DOANH C HƯƠNG TRÌNH DỊNII HƯỚNG Tllực HÀNHHÀ NỢI - 2015ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ N

ỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ______*****_____NGl YỀN KHẤC TẲNHOÀN THIẸN C ÔNG TẤC TVYẺN DỤNG, DÀO TẠO VÀ PHẤTTRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN DỊCH (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

vụ• • • •SỨA C HƯA NHIẸT DIẸN MIÊN BÁC (NPS)CHUYÊN NGÀNH : ỌV.VN TRỊ KINH DOANH MÃ SO : 60 34 05LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHC HƯƠNG TRÌNH ĐỊN

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

H HƯỚNG Tllực HÀNHNGƯỜI HI ÓNG DÃN KHOA HỌC: PGS,TS. BÙI HƯU DÍĩ’cHÀ NỘI - 2015MỤC lụcDANH MỤC CHỪ VIÉT TÁT......................................... i

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc.......................................... 1Chương 1Cơ sỡ LÝ LUẬN VÊ CÔNG TÁC TUYÊN DỤNG, ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIẺN NHÂN Lực TRONG TÓ CHỨCl ỗng quan về quà

n trị nhân lực............................... ~1 • 1 • 1 •Khái niệm nhân lực và quản trị nhàn lực..................... 71 • I • I • I •Khái niệm nhân (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

lực.......................................... •1.1.1.2.Khái niệm quản trị nhân lực................................. 8-2-Vai trò cũa quán lộ nhân lực t

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

rong lổ chức.................. 91.1.3.Các nhân tồ anh hương tới quan trị nhàn lực.............. 161.1.3.1.('ác nhân lốthuộc về môitrường ben ngoài ...

(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc.1.Tuyên dụngnhân lực...................................... 141.2.LI.Khái niệm luyến dụng nhân lực ........................... 14