(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam
(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam
TÓM LƯỢC NGHIÊN cứưTên dể tài: “Nâng cao chất lượng dào tạo nhân lực tại công ty cồ phẩn công nghệ T-TECH Việt Nam”Giáo viên hướng dần: T11.S. Vũ Văn (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam ThịnhSinh viên thực hiện: Luyện I hỊ Thu HồngMục tiêu nghiên cứu để tài: Nham đưa ra các đề xuất giai pháp đê nàng cao chai lượng dào tạo cho công ty cố phần công nghệ T-ĨTCĨĨ Việt NamNội dung chinh: Gom có 4 chươngChương 1: Tòng quan nghiên cứu dồ tài. Chương 1 nêu lên tính cầp thiết cúa dồ lài, x (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt namác lập và tuyên bố trong đề tài, lồng quan linh hình khách thể nghiên cứu cua nhùng công trinh năm trước, các mục tiêu nghiên cứu, dối tượng nghiên cứ(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam
u. phạm vi nghiên cứu và các phương pháp nghiên cứu trong đề tài.Chương 2: Tóm lược một số vấn đồ lý luận cơ bân về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệTÓM LƯỢC NGHIÊN cứưTên dể tài: “Nâng cao chất lượng dào tạo nhân lực tại công ty cồ phẩn công nghệ T-TECH Việt Nam”Giáo viên hướng dần: T11.S. Vũ Văn (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt namoanh nghiệp và các nhân tố ảnh hường đến hiệu quả đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp.Chương 3: Phân tích thực trạng hiệu quá đào tạo nhân lực tại công ty cổ phẩn công nghệ T-TECH Việt Nam. Chương 3 tập trung phân tích thực trạng về đào tạo nhân lực dựa trên các số liệu thu thập được trong quá trinh t (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt namhực lập thực tể lại doanh nghiệp. Trên cơ sở đó tìm ra nhừng mặt thành công vả hạn che. nguyên nhân của thành công và hạn che đó.Chương 4: Dồ xuất giả(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam
i pháp nâng cao chất lượng dâo tạo nhân lực tại công ty Cò phần công nghệ T-TECH Việt Nam. Nội dung chương 4 trình bày định hướng và mục tiêu nâng caoTÓM LƯỢC NGHIÊN cứưTên dể tài: “Nâng cao chất lượng dào tạo nhân lực tại công ty cồ phẩn công nghệ T-TECH Việt Nam”Giáo viên hướng dần: T11.S. Vũ Văn (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam.1LỜI CẢM ƠNKính thưa các thầy cò trường Đại học Thương Mại nói chung vã Khoa Quán trị Nhân lực nói riêng. Kính thưa Ban Lành đạo Công ty Cô phần công nghệ T-TECH Việt Nam.Đê hoàn thành bài khóa luận này tỏi đà nhận được sự giúp đờ và góp ý nhiệt tình cũa quý thầy cò trường Đại học Thương Mại cùng B (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt naman lãnh đạo Công ty cồ phần công nghệ T-TECH Việt Nam.Trước hết, lôi xin gưi lời biết ơn đến thầy giáo Th.s Vũ Văn Thịnh khoa Quán trị Nhân lực - Trườ(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam
ng Đại học Thương Mại đà dành rất nhiều thời gian và tâm huyết hướng dẫn nghiên cứu và giúp tòi hoàn thành bài khóa luận này với kết quã 101 nhất.NhãnTÓM LƯỢC NGHIÊN cứưTên dể tài: “Nâng cao chất lượng dào tạo nhân lực tại công ty cồ phẩn công nghệ T-TECH Việt Nam”Giáo viên hướng dần: T11.S. Vũ Văn (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt namđờ đề tói hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong quá trình thực tập.Mặc dù đã có rất nhiều cố gắng hoàn thiện bài khóa luận bầng tất cá sự nhiệt tình, tâm huyết và nâng lục của bân thân nhưng những thiếu sót là không thê tránh khôi, lôi rất mong nhận được sự góp ý, tư vấn từ phía quý thầy cô!Hà Nội (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam, ngày 29 tháng 04 năm 20ỉ6Sinh viênLuyện Thị Thu HồngiiMỤC LỤC TÓM LƯỢC NGHIÊN cửu...................................................................(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam
iLỜI CẢM ƠN...........................................................................iiMỤC LỤC.......................................................TÓM LƯỢC NGHIÊN cứưTên dể tài: “Nâng cao chất lượng dào tạo nhân lực tại công ty cồ phẩn công nghệ T-TECH Việt Nam”Giáo viên hướng dần: T11.S. Vũ Văn (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam.............................................viiiLỜI MỜ ĐÀU...........................................................................ixCHƯƠNG 1: TỎNG QUAN NGHIÊN củư ĐÈ TÀI.................................................11.1.Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài..................................... (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam.......11.2.Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài.........................................11.3.Tông quan tình hình khách thê nghiên cứu cua những cô(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam
ng trinh nãm truớc.........21.4.Các mục tiêu nghiên cứu.........................................................31.5.ĐỐÍ tượng và phạm vi nghiên cứu..TÓM LƯỢC NGHIÊN cứưTên dể tài: “Nâng cao chất lượng dào tạo nhân lực tại công ty cồ phẩn công nghệ T-TECH Việt Nam”Giáo viên hướng dần: T11.S. Vũ Văn (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt nam luận..............................................................4ỉ.6.2.Phươngpháp cụ thể...............................................................4 (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ ttech việt namTÓM LƯỢC NGHIÊN cứưTên dể tài: “Nâng cao chất lượng dào tạo nhân lực tại công ty cồ phẩn công nghệ T-TECH Việt Nam”Giáo viên hướng dần: T11.S. Vũ VănGọi ngay
Chat zalo
Facebook