(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định
(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯƠNG CẤM THOANGHIÊN CỨ U CÁC NHẢN TÓ TÁC ĐỘNG ĐẾN sụ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CO QUAN BẢO HĨ (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình địnhĨẺM XÃ HỘI BÌNH ĐỊNHChuyên ngành: Quân trị kinh (loanh Mã số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dần khoa học: TS. Đinh Thị Lệ TrâmĐà Nằng-Năm 2015LỜI CAM ĐOANTôi cơm doơtì dây lờ công trình nghiên cứu của riêng tòi.Các so liệu, két quơ nêu trong luận van là trung thực và chưa t (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình địnhừng dược ơi còng hô trong hớt kỳ công trình nào khác.Tác già luận vãnTrương cấm ThoaDANH MỤC CÁC CHỦ VIẾT TÁTCBVCCán bộ viên chứcBHXHBão hiểm xã hộiBH(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định
YTBào hiểm y teBIITNBào hiểm thất nghiệpANOVA 1:1 APhân lích phương sai (Analysis of Variance) Phân tích nhàn tố (Exploratory Factor Analysis)VIFVariaBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯƠNG CẤM THOANGHIÊN CỨ U CÁC NHẢN TÓ TÁC ĐỘNG ĐẾN sụ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CO QUAN BẢO HĨ (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định...]2.Mục ticu nghiên cứu.......................................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................34.Phương pháp nghiên cứu....................................35.Ỷ nghĩa cùa đề lài........................................46.Ket cấu luận văn.................................. (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định........47.Tông quan lài liệu........................................5CHƯƠNG 1: Cơ SỚ LÝ THUYẾT VÈ sự HÀI LÒNG CÔNG VIỆC... 71.1KHÁI NIỆM VÊ Sự HÀI LÒ(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định
NG CÔNG VIỆC VÀ MỘT SÓ LÝI IIUYÊT LÀM Cơ SỜ NGIIIÊN CỬU VÈ sụ’ IIÀI LÒNG CÔNG VIỆC...............71.1.1Khái niệm về sự hài lòng còng việc.............Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯƠNG CẤM THOANGHIÊN CỨ U CÁC NHẢN TÓ TÁC ĐỘNG ĐẾN sụ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CO QUAN BẢO HĨ (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định..........................................20Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯƠNG CẤM THOANGHIÊN CỨ U CÁC NHẢN TÓ TÁC ĐỘNG ĐẾN sụ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CO QUAN BẢO HĨGọi ngay
Chat zalo
Facebook