(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
ĐẠI HỌC ỌVÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀPHẠM THỊ THANH HÃNGNGHIÊN cứu ứng dụng khung năng Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCP TIÊ (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phongÊN PHONGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHà Nội -2014ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾPHẠM THỊ THANH HẢNGNGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCP TIÊN PHONGChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mà số: 60 34 05LUẠN VÃN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KĨNĨĨ DOANHN (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phongGƯỜI III ÓNG DẤN KHOA HỌC: PGS. TS. LÊ QUÂNHà Nội -2014LỜI CẤM ƠNTrước hết tác giã xin chân thành câm om tới thầy giáo hướng dẫn khoa học PGS.TS Lè Qu(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
àn, người dà nhiệt tình hướng dần. chi bao vã dưa ra nhùng dóng góp hềl sức quý báu đê lác giã hoàn thành bân luận vàn này.Tác gia xin gửi 1Ỡ1 cam ơn ĐẠI HỌC ỌVÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀPHẠM THỊ THANH HÃNGNGHIÊN cứu ứng dụng khung năng Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCP TIÊ (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phongUÔI thời gian học lập.Tác giá cùng xin trân trọng cam ơn Ban lành dạo cũng các anh. chị tại Ngân hàng TMCP I iên Phong, đà lạo điêu kiện và giúp đờ lác giã trong quá trinh thu thập Số liệu, các tãi liệu hên quan, giành thời gian trá lời phong vấn. tra lời báng càu hòi đicu tra đe giúp lác giá hoàn t (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phonghiện luận vãn.Iuy lác giá đà cồ găng trong quá trinh nghiền cứu song vì điêu kiện hạn chè nên luận vãn không tránh khơi nhùng khiếm khuyết. vì vậy tác(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
gia rất mong nhận được nhùng ý kiến đóng góp. phán hồi để liếp lục hoãn thiện.I rân trọng cám em!rác giá luận vàn.MỤC LỤCLỜI CAM ƠN DANH MỤC NHỮNG TỪĐẠI HỌC ỌVÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀPHẠM THỊ THANH HÃNGNGHIÊN cứu ứng dụng khung năng Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCP TIÊ (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phongÈ...................................................iiiLỜI MỜ ĐÂU...............................................................11.l ính cap thicl cùa đề tài............................................12.Tinh hình nghiên cửu cùa dể tài......................................3.3. Mục tiêu nghiên cứu... (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong...............................................54.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu......................................55.Phương pháp nghiền cửu......(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
.........................................56.Nhưng dóng góp cùa luận vãn..........................................67.Kết cấu cua luận vãn..............ĐẠI HỌC ỌVÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀPHẠM THỊ THANH HÃNGNGHIÊN cứu ứng dụng khung năng Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCP TIÊ (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong............71.1.Một sổ khái niệm về cán bộ quán lỷ..................................71.1.1.('án bộ quân lý...................................................71.1.2.Vai trò cua cán bộ quán lý........................................8 (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phongĐẠI HỌC ỌVÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀPHẠM THỊ THANH HÃNGNGHIÊN cứu ứng dụng khung năng Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCP TIÊGọi ngay
Chat zalo
Facebook