(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 124 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

DẠI HỌC ỌVỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ-...0O0-....TRÀN ANTI VŨPILÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CÔNG nghệ THÔNG 1 INTẠI CÔNG TY CÔNG NGHÊ THÔNG TIN D

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001DIỆN I ực MIỀN BÁCLUẬN VÀN THẠC sìQUẢN TRỊ CÔNG NGHỆ VÀ PHÁT TRIẺN DOANH NGHIỆPHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ———0O0———TRẦN

ANH vcPHÁT TRIỀN NGUÒN NHÂN LƯC ♦C ÔNG NGHẸ THÔNG TINTẠI C ÓNG TY C ÒNG NGHẸ THÔNG TIN DDẸN Lực: NHÉN BÁCChuyên ngành: Quản trị công nghệ và Phát triề (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

n doanh nghiệpMà số: Chuyên ngành thí diemLUẠN VĂN THẠC sĩ QUẤN TRỊ CÔNG NGĨTẸ VÀ PĨĨÁT TRĨẺN DOANH NGinẸPNGƯỜI HƯỚNG DÀN’ KHOA HỌC: PGS.TS. LÊ QUÂNXÁ

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

C NHẬN CỦAXÁC NHẠN CUA CHỦ TỊCH IIĐCÁN BỌ HƯỚNG DÂNCHÁM LUẬN VĂNHà Nội - 2015LỜI CÁM ƠNTôi xin bày to lòng biết on chân thành và sâu sac đen Giáo vicn

DẠI HỌC ỌVỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ-...0O0-....TRÀN ANTI VŨPILÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CÔNG nghệ THÔNG 1 INTẠI CÔNG TY CÔNG NGHÊ THÔNG TIN D

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001i, thầy cỏ giáo các trường thuộc Dại học Quốc Gia I lã Nội cùng như các trường khác đà giang dạy tôi trong chương trinh QTCN&PTDN KI và những kiên thứ

c dã dóng góp cho luận vãn.Xin cám em lành đạo khoa quan trị kinh doanh, lành đạo chuông trinh quẫn trị còng nghệ và phát Iriên doanh nghiệp, cán bộ v (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

à nhân viên trong khoa cũng như chương trình: các giáng viên trợ giáng: các bạn cùng lóp QH-2012-E.CII: các anh chị trong ban Giám doe công ly, Trường

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

các phòng nghiệp vụ, Giảm doc các dơn vị trực thuộc vã các anh chị dong nghiệp tại Công ly Còng nghệ ihông lũi Diện lực mien Bae đà tạo mọi điều kiện

DẠI HỌC ỌVỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ-...0O0-....TRÀN ANTI VŨPILÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CÔNG nghệ THÔNG 1 INTẠI CÔNG TY CÔNG NGHÊ THÔNG TIN D

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001dặc biệt gửi lòi cám ơn den gia dinh, bạn bè dà thường xuyên động viên, giúp đờ lôi Irong suối ihời gian học lập. nghiền cứu và hoàn llìành luận vãn n

ày./.CAM KÉT'l ôi xin cam kết ràng nội dung của bàn luận vồn nảy chưa nộp cho bắt kỳ chương trình cấp bằng thạc sỳ nào cùng như bất kỳ chương trinh dà (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

o tạo cấp bang nào khác.('ác kết quá phân tích, kết luận trong luận vãn dều là kết quá làm việc cùa cá nhân tôi.Hà Nội, ngày tháng năm 20151 lọc viênT

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền bắc 001

rân Anh VũTÓM TẤT LUẬN VĂNTên luận vồn: Phái trièn nguồn nhân lực công nghe thông tin tại công ty còng nghệ thòng tin diện lực mien bấcTác già: Trân A

DẠI HỌC ỌVỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ-...0O0-....TRÀN ANTI VŨPILÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CÔNG nghệ THÔNG 1 INTẠI CÔNG TY CÔNG NGHÊ THÔNG TIN D