(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI HỌC DÀ NẤNGPHAN THANH HOÀNGPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BUU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHLUẬN VÀN THẠC sĩ QUĂN TRỊ KINH DOANHDà Nang (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhg - Năm 2014BỘGIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẤNGPHAN THANH HOÀNGPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã sổ:60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. VÕ XƯÂN TIẾNĐà Năng - Năm 2014LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhỉà công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, kef quá nêu trong luận vãn này là trung thực, bão đâm khách quan và chưa từng được ai công bồ tron(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
g bất kỹ- còng trình nghiên cứu nào khác.Người cam đoanPhan Thanh HoàngMỤC LỤCMỜ DÀU........................................................11.Tính caBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI HỌC DÀ NẤNGPHAN THANH HOÀNGPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BUU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHLUẬN VÀN THẠC sĩ QUĂN TRỊ KINH DOANHDà Nang (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình.................24.Phương pháp nghiên cứu..................................35.Bổ cục luận văn.........................................36.Tổng quan về tài liệu nghiên cứu........................3CHI ONG 1: MỌT so LÝ LUẬN VẺ PHÁT TRIENNGUÔN NHÂN Lực TRONG CÁC DOANH NGHIỆP............................. (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình.......91.1.KHÁI QUÁT VẺ PHÁT TRIẺN NGƯÒN NHÂN Lực...................91.1.1.Một số khái niệm....................................91.1.2.Ý nghĩa của phá(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
t triên nguồn nhân lực..............111.2.NỘI DƯNG PHÁT TRIÉN NGƯÒN NHÂN Lực......................121.2.1.Xác định cơ cấu nguồn nhân lực..............Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI HỌC DÀ NẤNGPHAN THANH HOÀNGPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BUU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHLUẬN VÀN THẠC sĩ QUĂN TRỊ KINH DOANHDà Nang (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhh độ nhận thức của nguồn nhân lực.....191.2.5.Nâng cao động lực thúc đấy.........................20Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI HỌC DÀ NẤNGPHAN THANH HOÀNGPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BUU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHLUẬN VÀN THẠC sĩ QUĂN TRỊ KINH DOANHDà NangGọi ngay
Chat zalo
Facebook