(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an
(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an
ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNCỈl YẾN NGỌC ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠT CỤC KÉ HOẠCH VÀ ĐẢU Tư - Bộ CÔNG ANLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công anÉC HƯƠNG TRĨNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHâ Nội-2015ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGl YỀN NGỌC ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI CỤC KÉ HOẠCH VÀ ĐẦU TU - Bộ CỒNG ANCHUYÊN NGÀNH: QUẤN LÝ KINH TE Mã SỐ: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉCHƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG THl/C HÃNHNGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công anC: PGS.TS. PHẠM THỊ HÒNG DIẸPHà NỘI-2015LỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan đây Lã công trình nghiên cứu khoa học cũa riêng tôi. các sò liệu, kết quả nêu tro(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an
ng luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bổ trong bất kỹ công trinh nào khác trước đây.1 ôi xin cam đoan rang các thông Im trích đản trong ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNCỈl YẾN NGỌC ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠT CỤC KÉ HOẠCH VÀ ĐẢU Tư - Bộ CÔNG ANLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công anyên ngành Quán lý kinh tế cua Trường Đại học Kinh tế. chúng tôi đà dược các Giáo sư. Tiến sỳ. thầy giáo, cô giáo thuộc Khoa Kinh tè chính trị lận tinh giáng dạy.Đến nay tòi dà hoàn thành chương trình cua khỏa học và hoàn thiện luận vãn lốt nghiệp của mình với đề lài: “Quán lý nhân lực tại (’ục Ke ho (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công anạch và dầu nr -Bộ Công an”.Nhân dịp này tôi xin dược gữi lời cảm ơn chân thành tới các Giáo sư. Tiến sỳ. thây giáo, cô giáo cúa Khoa Kinh lê chính lọ,(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an
Dại học Kinh lè! Dặc hiệt, lôi xin chân trọng cam ơn PGS. TS. Phạm Thị uổng Điệp - Giăng viên trường Đại học Kinh tế -Dại học Quốc gia Hà Nội là ngườĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNCỈl YẾN NGỌC ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠT CỤC KÉ HOẠCH VÀ ĐẢU Tư - Bộ CÔNG ANLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an biệt là lành đạo và các đông nghiệp phông rông họp dà tạo mọi diều kiện giúp dơ trong việc cung cấp số liệu và lấy thông tin dè tòi hoàn thành luận văn này.Xin tràn trọng cám ơn!Tác giàNguyền Ngọc ẤnhTÓM TẤTTác già đà tiên hành thu thập so liệu trong giai đoạn tử năm 2013-2015. thực hiện trinh bày. (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại Cục Ke hoạch và Đau tư - Bộ Công an theo từng bước cùa quá trình quân lý nhàn lực. Từ dó đưa ra những giai(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an
pháp đê hoàn thiện công tác quản lý nhân lự lại Cục Ke hoạch vã Đâu tư - Bộ ('ông an.1 .uận văn dà dựa trên nguồn thông tin thử cắp thu thập dược từ nĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNCỈl YẾN NGỌC ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠT CỤC KÉ HOẠCH VÀ ĐẢU Tư - Bộ CÔNG ANLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an lực lại Cục van còn ton tại nhiều bắt cập. Trên cơ sờ dỏ tác giã dà dưa ra cảc giãi pháp sau: (I) Phân lích môi trường xác định mục liêu chiên lược cùa Cục.(2)Lập được bang mô tá công việc và tiêu chuẩn công việc rõ ràng họp lý, giúp cho nhân viên đặc biệt là nhân viên mới vào có thê hiêu được nhiệ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công anm vụ làm gì. quyên hạn. trách nhiệm cụ the là gì.(3)Xây dựng chi tiêu tuyên dụng, cơ cấu ngành nghe và giói phù hợp yêu cầu công việc trong tinh hình(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công an
mới, lưu ý mờ rộng kênh tuyên dụng, hoàn thiện khung năng lực của từng vị trí làm việc.(4) Quan tâm den chai lượng đào lạo, xây dựng dội ngũ cán bộ V ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNCỈl YẾN NGỌC ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠT CỤC KÉ HOẠCH VÀ ĐẢU Tư - Bộ CÔNG ANLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công ang tiêu chi đánh giá kêl quá thực hiện công việc. (6) Tăng cường các chế dộ lương thướng de khích lệ, dộng viên cán bộ cong hiến.(7) Thành lập bộ phận kiêm tra, giâm sát, đánh giá quá trinh quan lý nhân lực. (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại cục kế hoạch và đầu tư bộ công anĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNCỈl YẾN NGỌC ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠT CỤC KÉ HOẠCH VÀ ĐẢU Tư - Bộ CÔNG ANLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉGọi ngay
Chat zalo
Facebook