(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình định
(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình định
BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẮNGNGUYỀN THỊ THANH HIÊNTHU HÚTNGUÒN NHÂN Lực TRÌNH Độ CAO CHO CÁC CO QUAN NHÀ NƯỚCỞ TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VĂN THẠC sĩ (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình địnhĩ KINH TÉĐà Nằng - Năm 2014Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẮNGNGUYÊN THỊ THANH HIÈNTHU HÚTNGUÒN NHÂN Lực TRÌNH Độ CAOCHO CÁC CO QUAN NHÀ NƯỚCỞTỈNH BÌNH ĐỊNHChuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 60.31.05LUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TẾNgười hướng dẫn khoa học: TS. Trưong Sỹ QuýĐà Năng - Năm 2014LỜI CAM (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình địnhĐOANTỏi cam đoan đây là công trình nghiên cứa cùa riêng tôi.Các sô liệu, kết quà nêu trong luận vãn là trung thực và chưa từng được công bồ trong bất(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình định
kỳ công trình nào khác.Tác giả luận vănNguyễn Thị Thanh HiềnMỤC LỤCMỎ ĐÀU.......................................................11.Tính cấp thiết cua BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẮNGNGUYỀN THỊ THANH HIÊNTHU HÚTNGUÒN NHÂN Lực TRÌNH Độ CAO CHO CÁC CO QUAN NHÀ NƯỚCỞ TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VĂN THẠC sĩ (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình định4.Phương pháp nghicn cứu................................45.Bo cục de lài.........................................46.Tống quan đề tài......................................4CHƯƠNG 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN THU HÚT NGUÒN N1L4N LựcTRĨNH Hộ CAO..........................................................7I. I. KHÁI (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình địnhQUÁT VÈ NNL TRÌNH Độ CAO..........................71.1.1.Một số khái niệm...........................................71.1.2.Ý nghĩa cua việc thu hút ng(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ chất lượng cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh bình định
uồn nhân lực trình độ cao làm việcBỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẮNGNGUYỀN THỊ THANH HIÊNTHU HÚTNGUÒN NHÂN Lực TRÌNH Độ CAO CHO CÁC CO QUAN NHÀ NƯỚCỞ TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VĂN THẠC sĩBỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẮNGNGUYỀN THỊ THANH HIÊNTHU HÚTNGUÒN NHÂN Lực TRÌNH Độ CAO CHO CÁC CO QUAN NHÀ NƯỚCỞ TỈNH BÌNH ĐỊNHLUẬN VĂN THẠC sĩGọi ngay
Chat zalo
Facebook