luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện naybộ tôt hay kém" [28, tr. 269, 273] . Chính vì vậy trong mọi thời kỳ của cách mạng. Đãng ta và Chú tịch Hô Chí Minh thường xuyên chăm lo đến cán bộ và công tác cán bộ, coi công tác cán bộ là cổt lõi của công tác tô chức, là vân đê có tầm chiến lược đôi với sự nghiệp cách mạng.Quân đội nhân dân Việt N luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayam là lực lượng vũ trang cách mạng đặt dưới sự lãnh đạo tuyệt đói, trực tiếp về mọi mặt của Đàng cộng sàn Việt Nam. Do vậy, việc xây dựng đội ngũ cánluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
bộ trong quân đội vừng mạnh có ý nghía quan trọng góp phân nâng cao sức mạnh tông hợp, bào đàm cho quân đội luân đủ sức hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện naygiáp cho toàn quân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dụng và bào vệ Tố quốc Việt Nam XHCN. Dê góp phân xây dụng Quân đội, xây dụng Binh chủng Tăng - Thiết giáp chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, xây dụng nhà trường vũng mạnh toàn diện, Đàng uỳ và Ban giám hiệu Trường sì quan Tăng - Thiết giáp cân luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay phải giải quyết đồng bộ nhiêu vân đề quan trọng, trong đó có vãn đề xây dụng đội ngũ cán bộ nói chung, đội ngũ cán bộ ờ các tiêu đoàn quàn lý học viêluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
n nói riêng.Đội ngũ cán bộ quàn lý giáo dục nói chung, cán bộ ờ các tiêu đoàn quản lý học viên Truông sì quan Tăng - Thiết giáp nói riêng, có vai trò 2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayùng năm qua, cấp úy, chi huy các cãp trong nhà trường luôn quan tâm, chăm lo xây dụng đội ngũ cán bộ ở các tiều đoàn quản lý học viên, vì vậy, chất lượng đội ngũ cán bộ ớ các tiếu đoàn quân lý học viên đà tùng bước được nâng cao, đáp úng ngày càng tõt hơn mục tiêu, yêu câu GD -ĐT của nhà trường. Tuy luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay nhiên, so vói yêu câu nhiệm vụ phát triển cúa Truông sĩ quan Tăng -3Thiết giáp trong thời kỳ mới, đội ngũ cán bộ ở các tiêu đoàn quán lý học viên cònluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
bộc lộ một sô hạn chẽ, bãt cập cà về sò lượng, chát lượng và cơ câu, phẩm chất, năng lực lành đạo, quân lý học viên ở một số đông chí còn hạn chẽ, ph2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayviên Trường sì quan Tăng -Thiêt giáp đang chịu tác động từ nhiêu phía nhất là những diên biên phức tạp của tình hình thê giới, trong nước; những tác động tiêu cực từ mặt trái của cơ chế thị trường định hướng XHCN; nhũng tiêu cực, tệ nạn xà hội; trước sự phát triền mạnh mẽ của khoa học và công nghệ, luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayyêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội đáp úng với sự nghiệp bào vệ Tổ quốc ưong thời kỳ đấy mạnh CNH, HĐH đất nước...Trong khi đó cà nhận thức và hluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
oạt động thực tiên của các chủ the, lực lượng tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ ờ các tiểu đoàn quàn lý học viên Trường sì quan Tăng - Thiết giáp còn c2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay sĩ quan Tảng - Thiết giáp giai đoạn hiện nay” là vân đẽ có ý nghía thiết thực cả vê lý luận và thực tiên.2- Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tàiNhững nãm gần đây đà có một số công (rình nghiên cứu vê xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, đội ngũ cán bộ làm công tác quàn lý giáo dục ờ các học v luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayiện, nhà trường quân đội nói riêng vói các góc độ, cấp độ khác nhau, nối bật có các công trình đó là:* Nghiên cứu vẻ đội ngũ cán bộ quân độiTrần Danhluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
Bích, xây dụng cơ cấu hợp Ịý đội ngũ cán bộ Quân đội nhân dân Vĩệf Nam trong giai đoạn mới, Luận án PTS Khoa học quân sự, Hà Nội 1998. Đoàn Đình Phú, 2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện naybộ chi huy câp phân đội ở Binh chùng Tàng - Thiết giáp trong giai đoạn hiện nay, Luận văn Thạc sỳ khoa học chính trị, Hà Nội 2004. Phạm Ngọc Thụy, Xây dụng đôi ngũ cán bộ chú (rì cơ quan ớ Học viện Quốc phòng trong giai đoạn hiện nay, Luận vãn Thạc sì khoa học chính trị, Hà Nội 2004. Lê Thanh Tính,4 luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayXây dựng đội ngù cán bộ Điêu ưa hình sự (rong Quân đội nhân dân Việt nam giai đoạn hiện nay, Luận văn Thạc sĩ khoa học chính (rị, Hà Nội 2005. Cao Ngọluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
c Hãi, Công (ác quán lý đội ngù cán bộ ờ vùng D Hái quân giai đoạn hiện nay, Luận vãn Thạc sì khoa học chính trị, Hà Nội 2006. Ngô Quốc Việt, Xây dựng2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayài đà tập trung làm rõ cơ sở lý luận và thực tiên cúa công tác cán bộ trong quân đội; những quan điêrn đường lõi của Đàng vê công tác cán bộ trong từng giai đoạn cách mạng; đánh giá thực trạng về cơ câu đội ngũ cán bộ quân đội giai đoạn hiện nay, những ưu khuyết điếm trong xây dựng đội ngũ cán bộ ở luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện naycác cơ quan, đơn vị trong quân đội. Căn cứ vào đường lối xây dựng quân đội, đường lối xây dựng nền quốc phòng toàn dân và xây dựng đội ngù cán bộ củaluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
Đàng. Các tác già đà đê xuãt những giải pháp nhâm tăng cường sự lành đạo của cấp ủy đảng các cấp, tạo sự chuyến biên về nhận thức, trách nhiệm của các2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay sứ dụng và công tác chính sách đổi với cán bộ. Kết hợp đào tạo bôi dường tập trung với động viên đội ngũ cán bộ tích cực học tập, tu dường rèn luyện đê nâng cao phẩm chất năng lực nhằm đáp ứng tốt yêu câu nhiệm vụ được giao. Những giải pháp của mối đề tài tuy có cách tiếp cận khác nhau, nhung đêu t luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayập trung bàn các biện pháp xây dụng đội ngũ cán bộ vê sổ lượng và chất lượng đẽ hình thành cơ câu cán bộ hợp lý, phát triẽn toàn diện, vùng chắc nhămluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
đáp ứng yêu cầu xây dụng quân đội trong giai đoạn mới.* Nghiên cứu vê dội ngũ cán bộ làm công (ác quân lý giáo dục ớ các học viện, nhà trường quân đội2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayuyên Minh Khôi, Bôi dưỡng đội ngũ cán bộ quàn ỉý giáo dục - đào tạo ờ các học viện, trường sì quan quân đội giai đoạn hiện nay, Luận vãn Thạc sì khoa học5chính trị, Hà Nội 2005. Nguyền Văn Soái, Xây dựng độ ngũ cán bộ quản ỉý học viên của Học viện Hậu cần giai đoạn hiện nay, Luận vãn Thạc sĩ khoa họ luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayc chính trị. Hà Nội 2005.Ngoài ra, trên các tạp chí ngành, chuyên ngành, một sò tác già đã đê cập đền các khía cạnh khác nhau vê phãm chất, năng lực cluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
ủa đội ngũ cán bộ quán lý học viên hiện nay. Mồi công trình, đẽ tài các tác già đã đẽ cập lý giải nhiêu vấn đê vè vị trí, vai trò, yêu câu, cơ cãu, nộ2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayngũ cán bộ qua đó khắng định những vân đề có tính nguyên tắc, xác định yêu câu, tiêu chí xây dựng đội ngũ cán bộ trong tình hình hiện nay. Các công trình đà đánh giá thực ưạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ của một sô học viện, trường sĩ quan trong quân đội. băng các sõ liệu cụ thê, các đê tài đã luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayđánh giá nhũng điếm mạnh yẽu cùa công tác xây dụng đội ngũ cán bộ, đông thời chì rò trách nhiệm thuộc vê các, cấp các nghành và nguyên nhân khách quanluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
, chủ quan ưong công tác xây dụng đội ngũ cán bộ ờ các nhà trường quân đội. các tác già đã nghiên cún tìm ra nhùng nguyên nhân ảnh hường đẽn quá tiình2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện naytrên cơ sở đó, xác định mục tiêu, phương hướng và một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ ở một số cơ quan, đon vị trong quân đội hiện nay. Các đẽ tài, công trình nghiên cứu đà bám sát đường lối chính trị, quân sự của Đãng, nhiệm vụ của quân đội và các học viện, nhà trường; thông qua thực tiền công luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay tác xây dụng đội ngũ cán bộ, bẵng nhùng luận cú’ khoa học các tác già đà đê xuất nội dung giãi pháp xây dựng đội ngũ cán bộ đáp úng với sự phát triểnluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
mới của tình hình nhiệm vụ. Điêm trung của các giãi pháp là đã bám sát quy trình xây dụng đội ngủ cán bộ như tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo bôi dường,2MỞ ĐẦU1. Tính câp thiết của đê tàiChủ tịch Hô Chí Minh đà dạy: “Cán bộ là cái gốc cúa mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đêu do cán b luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nayên vào việc xây dụng đội ngủ cán bộ quân đội đáp úng yêu câu xây dựng quân đội theo hướng cách mạng, chính quy, linh nhuệ tùng bước hiện đại, yêu câu nhiệm vụ bão vệ Tố quốc, đáp úng sụ’ nghiệp giáo dục đào tạo trong thời kỳ mới - thòi kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.6* vẻ cán bộ và công tác cán hộ ó' luận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay các cơ quan, đon vị trong trong và ngoài quân độiNguyên Đình Hương nguyên phó ban Tổ chức Trung ương có bài “ Vãn đê đánh giá và sừdụng cán bộ ”, tạpluận văn thạc sĩ xây dựng đội ngũ cán bộ ở các tiểu đoàn quản lý học viên trường sĩ quan tăng thiết giáp giai đoạn hiện nay
chí xây dựng đảng, sõ 6 (2009), tr. 5 -7. Trên cơ sờ công tác cán bộ tác giã đê cập: khâu đánh giá cán bộ là quan trọng nhất vì không chi liên quan tGọi ngay
Chat zalo
Facebook